2、福利待遇的區別國企編制人員與合同工每個月的績效獎、季度獎金、年終獎都差不多,但是住房公積金,過節費、補貼等等方面,國企編制人員的這些費用是合同工的2-3倍...
燃氣安檢員一般是正式工...
所以,大多數企業逐步降低正式工的用工形式,漸漸擴大合同工的用工比例,成飛也會適應這種用工方式,簽訂合同工而不會簽訂正式工的...
櫃員合同工都是五年櫃員簽訂死的,不做滿五年轉不了,而且還要看正式工編制有沒有多出來...
根據工作任務的需要合同工可適時增減,體制改革以後沒區別,都是連續簽合同十年以上就是無固定期限勞動合同待遇還是有一定區別的,合同工是根據合同簽訂協議,正式工是不用籤合同,...
正式工是原來人們對國企職工的稱謂,比如吃國糧,現在的話,對國企職工稱正式工就是簽訂勞動合同的,就是合同工,不管你農民還是學生...
安檢員、售票員待遇都差不多的,售票員的話需要細心,不然買錯票、找錯錢等情況都需要自己負擔,相對安檢員稍好一些...
看你幹什麼,管制最高,技術保障和氣象和機關其次,還有合同工和掃衛生的最低...
縣人民政府駐地所在鎮從事非農產業的人口(含縣屬企事業單位聘用的農民合同工、常年臨時工,經工商行政管理部門批准登記的有固定經營場所的鎮、街、村和農民集資或獨資興辦的第二、三產業從業人員,城鎮中等以上學校招收的農村學生、以及駐鎮部隊等單位的人員...
呵呵,我是華菱汽車的,正式工就是合同工,合同工就是正式工,如果是招聘進i來的籤合同3-5年的,我的是五年,如果是專案組的要籤保密協議,我們公司還有的就是勞務工了、勞務工是勞務公司安排過來的,不是公司到學校招聘的,只要是公司到學校招聘的都是正...
社會人員就不如學生那麼好了,除非能力強悍,能進入管理層,不然基本都是合同工,一個月3千沒有福利,工作內容和正式工一樣,上海大眾現在有多個工廠,上海本部安亭工廠生產polo朗逸,南京江寧有工廠生產帕薩特,揚州儀徵工廠是最新的最先進的工廠,相比...
勞務工被勞務公司及用人單位層層剝奪所拿的報酬有限,勞動工是待遇薪酬滿意我才去幹不滿意就終止繼續工作...
地鐵工作單位裡有三種類型的工作人員,一種是行政編制職工,另一種是事業編制人員,還有一種是屬於合同工,這種就是聘用的人員,屬於臨時的工作人員...
輔警是協助民警工作,沒有執法權...
合同工和合同制有區別,區別在於主要是用工單位和範圍不同,合同工是凡是要用工的單位,都可使用合同的形式,與僱傭物件簽訂勞務合同,社會上用工單位都可以簽訂合同工...
不是家裡條件差上不起學,就是因為不願意學習,現在想起來挺後悔的,16歲就不上學了,當時家裡安排我到農機大修廠學徒,我記得當時是三個月試用期,沒有工資,試用期過了每月一百元的學徒津貼,我當時抽菸每月就得一百塊錢,學徒期一年,一年過後考試合格,...
有點銀行規定合同工幹滿幾年後可以申請轉正,但是是否能夠成功轉正除了你的工作能力外,還有你部門領導的賞識,家裡是否有關係...
另一方面,企業正式合同工也是被廠方無理道德綁架的受害人,工資比派遣工低,派遣工遭罵...
正式員工的話有福利,應該就相當於公司的一員,你為我工作到退休,我對你負責到老,但是這種情況下公司說什麼就是什麼,你沒有選擇的餘地,比較適合60、70後60、70後經歷了很多,但是接受的教育相對較少,他們勤勞,會埋頭苦幹,像公司裡面的一些不公...
針對原來的那種說法,可以把現在的勞動者統稱為“合同工”,把有固定期限的合同工和無固定期限的合同工來與先前的臨時工和正式工對應...