值得一看的職場那些事2019-04-28 16:39:16

新的勞動法即《勞動合同法》中沒有“長期合同工”一詞，只分有固定期限合同工和無固定期限合同工，你所言“長期合同工”應該是說無固定期限合同工吧。而“正式工”一詞，是原來計劃經濟時期識別勞動者身份的標籤，把上班的人員分兩類：正式工和臨時工。針對原來的那種說法，可以把現在的勞動者統稱為“合同工”，把有固定期限的合同工和無固定期限的合同工來與先前的臨時工和正式工對應。這樣就產生了這樣的誤解：現在的“長期合同工”就是原來的“正式工”。實際上這是誤解，現在的勞動者沒有正式和臨時之說，從法律意義上來講，哪怕上一天班，那麼在這一天裡也是正式的。再者，正式工含有太多的優越性（社會地位、工資、勞保、福利等等），這些在現在的勞動用工制度改革中，已經被剔得幾乎殆盡，所以，現在的所謂“長期合同工”與原來的“正式工”區別是很大的。

酷白青年2019-04-28 12:39:47

給你對這幾個名稱做一下解釋，也許對你有幫助。新的勞動法即《勞動合同法》中沒有“長期合同工”一詞，只分有固定期限合同工和無固定期限合同工，你所言“長期合同工”應該是說無固定期限合同工吧。而“正式工”一詞，是原來計劃經濟時期識別勞動者身份的標籤，把上班的人員分兩類：正式工和臨時工。針對原來的那種說法，可以把現在的勞動者統稱為“合同工”，把有固定期限的合同工和無固定期限的合同工來與先前的臨時工和正式工對應。這樣就產生了這樣的誤解：現在的“長期合同工”就是原來的“正式工”。實際上這是誤解，現在的勞動者沒有正式和臨時之說，從法律意義上來講，哪怕上一天班，那麼在這一天裡也是正式的。再者，正式工含有太多的優越性（社會地位、工資、勞保、福利等等），這些在現在的勞動用工制度改革中，已經被剔得幾乎殆盡，所以，現在的所謂“長期合同工”與原來的“正式工”區別是很大的。