因此曹丕為了官場有一種更加公平公正的選拔人才的方法,避免朝廷財物的白白浪費,便是在陳群的建議之下修改了自漢武帝時期開始使用的察舉制而改用九品中正制...
隋代為了加強中央集權,打擊門閥世襲,故在開皇末年實行科舉制,規定六品以下官吏須由尚書省吏部銓舉,廢除了傳統的州郡辟舉制和九品中正制...
他希望能找到一種辦法衝破世家豪族對人才選拔的壟斷,卻又一直沒太好的辦法,所以所謂曹操時期九品中正制的發端實際上只有“定品”...
萊垍頭條察舉制是中國古代選拔官吏的制度,由漢武帝於元光元年(公元前134年)確立...
九品中正制之前選拔人才的途徑主要是察舉制,這種制度由世族操控,推舉出來的人才往往隸屬於某個利益集團,當官的目的在於培植勢力,並不在乎被推舉之人是否德才兼備...
萊垍頭條九品中正制,又稱九品官人法,是魏晉南北朝時期重要的選官制度,是魏文帝曹丕為了拉攏士族而採納吏部尚書陳群的意見,於黃初元年 (220年)命其制定的制度...
一個政策的對錯首先應該把這個政策放到當時的歷史背景去分析,而不是以我們今人的歷史背景去評判,曹操唯才是舉主要是在事業前期,當時的歷史背景是關東諸侯群起討伐董卓,雖然聲勢浩大,但是真正到打仗的時候沒有幾個願意出頭,曹操此時可以說是一個熱血青年...
②中正的職權主要是評議人物,其標準有三:家世(被評者的族望和父祖官爵)、道德、才能...
是對世族的妥協,可以說曹丕實行九品中正制,在當時是一個必然選擇...
】從東漢到魏晉,統治集團中逐漸形成一個帶有貴族色彩的門閥士族階層,它擁有特殊的政治和社會地位,其影響由南北朝一直延續到唐代漢武帝“獨尊儒術”以後,社會上形成了一批既有經濟和宗族實力,又有文化背景的“士族大姓”,東漢創業集團即基本出自這一階層...
出身望族的人自然喜歡以“郡望”自我標榜,出身寒門的人也想方設法攀附望族,以抬高身價...