我的助理是外包的員工,如果只從正常的工資,福利待遇上來看的話,與其他非第三方員工一致,目前看來可能遇到的差別主要在以下兩塊1,公司每年平均漲薪幅度在百分之10左右,第三員工幅度不跟正常員工走,所以漲薪幅度較低2,生育津貼因為是按整個公司平均...
讀博士一年需要花多少錢,這是一個見仁見智且因地區不同、高校層級乃至個人消費習慣的差異化問題...
萊垍頭條市財政及各區、縣(市)財政都應設立勞動模範(先進)專項補助資金,主要用於因所在單位經濟困難瀕臨破產或無工作單位,榮譽津貼和醫療補助費用確實無法落實的勞動模範(先進)的補助和因遭遇天災人禍、患重大疾病或喪失勞動能力等原因造成生活特別困...
凡從事本職工作滿5年不滿10年者,每月發3元...
包括:(1)對已做工作按計時工資標準支付的工資...
政府的津貼品種繁多,有家庭津貼、青年津貼、新開始津貼(失業者的福利)、生育津貼、免疫津貼、家長補助、子女補助、托兒津貼、住房補助、殘疾兒童津貼、護理人補助、土著青年助學金、偏遠地區兒童補助、健康護理卡、老年津貼、鰥寡津貼、殘疾人津貼、老年優...
(3)津貼補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼...
女職工產假期間,用人單位要求上班的,提前結束了產假,向企業提供了正常勞動,應當得到正常工資,而這工資不因女職工享受了生育津貼而減少...
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇...
在瑞典找企業型別的工作需要瑞典語,餐館類的工作對語言要求不高...
銷售的種類有很多種,包括超市裡的售貨員、商場裡的導購人員,這些都屬於銷售者,按原則要求是沒有高溫補貼的...
《福建省財政廳關於完善生育保險與職工基本醫療保險合併實施有關政策的通知》第三條:生育津貼與產假工資不重複發放...
二、企業在發放勞動保護性質的高溫季節津貼的同時,應繼續做好夏季工作現場清涼飲料的供應...
萊垍頭條一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼...
企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況,在本規定確定的夜班津貼標準區間內,選擇本企業的具體執行標準...
北京普通公司的生育產假時間是98天,也就是三個月,但是一般都會增加一個月的產假,最後就是128天...
現在問題是很多老師不願當班主任,班主任工作太辛苦,學校考核學生玩劣家長刁難讓一些班主任身心疲憊,一旦學生出事,班主任首當其衝,學生管理班主任是第一責任人,受責罰挨謾罵的必是班主任,很少有人再為班主任說句公道話,誰還願做費力不討好的事呢...
崗位層級不同,其中級職稱的津貼也不同...
按照日本慣用的《教師公務員特例法》,教師工資結構由基本工資、工資調整額、特別調整額、初任工資調整額和津貼補助組成...
關於高溫津貼支付,相關規定如下:(1)用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼...