可可說小事2019-10-02 11:23:23

班主任肯定有補貼也應該有補貼。班主任工作特別辛苦，事無鉅細都要親自過問，特別是非義務教育的高中班主任從早到晚都圍著學生轉，管紀律管學習管生活，做偵探當警察凡事都得操心，為何不該有補貼？現在問題是很多老師不願當班主任，班主任工作太辛苦，學校考核學生玩劣家長刁難讓一些班主任身心疲憊，一旦學生出事，班主任首當其衝，學生管理班主任是第一責任人，受責罰挨謾罵的必是班主任，很少有人再為班主任說句公道話，誰還願做費力不討好的事呢？有人會懟我你選擇了教育就選擇了奉獻，做班主任是你本職工作，這沒錯，但得給當班主任的一個理想寬鬆環境呀，人非聖人熟能無過？別一點錯誤就一棍子打死，還扣上師德差的帽子，甚至開除或調離（網上這種先例比比皆是），如此大環境誰還敢誰還願當班主任？所以班主任津貼不該是有不有的問題，答案是必須有，津貼來源才是問題，現在是挖肉補瘡，是從教師30%績效中抽取一部份進行班主任補貼，是造成教師內部相互敵對的根源，應另立專項對班主任進行補貼。