4)計件工資收入直接取決於勞動者在單位時間內生產合格產品數量的多少,因此可以刺激勞動者從物質利益上關心自己的勞動成果,努力學習科學文化,不斷提高技術水平與勞動熟練程度,提高工時利用率,加強勞動紀律,這對於企業員工素質和勞動生產率的提高都是十...
績效工資又稱績效加薪、獎勵工資(Meritpay)或與評估掛鉤的工資(Appraisalrelatedpay),是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量,...
因工種、崗位制宜,選擇適合其勞動特點的基本工資制度,是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎...
00 分 標記試題 試題正文 為了使同一技能而實際勞動貢獻不同的員工各得其所,可讓技能工資與下列哪些型別的工資結合起來使用( )...
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並儲存兩年以上備查...
建議你去哭哭窮,賣賣慘,不用急頭白臉的用正式口吻去要求結算,你和你老闆關係不是單純的僱傭關係,所以你跟他喝頓酒 嘮嘮心裡話,這樣他估計會給你一部分錢,另外在你負責專案的同時看看有沒有哪裡不妥,有沒有中飽私囊,如果有承認錯誤,能當老闆的眼裡不...
嚴格要求稽核廣告代言人的高額報酬和稅價演員實行工資制很好,演戲是他們的職業,對國家貢獻並不大,為國家貢獻大的主要是白衣天使,人民軍隊,科學家,教育事業和名行各業的建設者,他們應該得到國家的重視,把資金重點放在他們身上,這祥,國家才能興旺發達...