《勞動合同法》規定續簽合同應該根據勞動者選擇確定是否需要支付補償金第一,《勞動合同法》第46條規定,原單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向...
如果單位不提供勞動條件(比如不通知上班、不發放工資等),可以直接寫書面材料,向勞動局投訴或申請勞動仲裁,以“單位不提供合同約定的勞動條件和不按時發放工資報酬”的原因提出解除勞動合同,並要求單位支付經濟補償(工作滿一年補償一個月工資,不足半年...
如果是工廠不給你合同,也算是辭退,且沒有做到提前一個月告知,就需賠償四個月(N+1)的工資(這裡是半年的平均月工資或是一年的平均月工資各個地方可能不一樣),如果是個人不願意籤合同,就只能算是正常離職,無賠償...
辦理日期一年到期續辦(卡面日期前30天后60天內)需要材料直接拿好居住證到就近的社群中心進行卡面日期更改自行續簽辦理材料1、《實有人口居住登記表》(需在居住地居委會外口協管員處領取)2、《上海市居住證簽註申請表》(各社群事務受理服務中心提供...
居住證老師答:是的,居住地址變更後不能自動續簽,社群服務中心一般會有簡訊提示你,收到簡訊後去自行簽註...
上海居住證新辦流程:居住登記滿6個月之後,既可以申請辦理居住證一、【居住登記】需要準備的材料(以租賃方式辦理居住證)1、房東身份證原件、影印件2、房東房產證原件、影印件3、承租人身份證原件、影印件如需新增配偶或者子女,需要以下材料:4、戶口...
如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的 沒有補償勞動者主動不續簽的沒有補償公司不與員工續簽的 從08年開始給補償你自己不續簽,是拿不到什麼賠償得...
如果還年輕,建議面對一份工作,不論在哪個行業,都沉下心來在這份工作上全力以赴,在努力的過程中,你的綜合能力、技能、分析判斷精準性、交際關係處理等各方面都在提升,哪怕這份工作所處的行業真不景氣,但幾年後你對新行業新工作的選擇將會更精準,避免一...
比如原來約定工資是2000、提高,而勞動者不同意的,應該是提高的合同條件,續簽約定1800,沒有經濟補償金,勞動者不同意續訂的情形外,是從對勞動者是否有利角度分析:單位維持或者提高合同約定條件並且同意續簽,那就是降低了,依照本法第四十四條第...
1、《勞動合同法實施條例》第六條規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,最長應支付11個月雙倍工資,用工之日起滿一年還未簽定勞動合同,視為雙方已訂立無固定期限勞動合同...
勞動合同到期的相關情況,具體你可以參照以下法律觀點: 勞動合同到期,若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同,員工可以拒絕,應支付員工經濟補償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償員工一個月...
針對你提出的問題,本律師做如下解答:1)從本質上你第二個合同的期限長短並沒有什麼區別,如果是第一次籤,則會影響實用期的長短,而第二次則不會影響,所以兩年的和五年的沒有什麼區別...
其原因是《勞動合同法》第46條第5項規定:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位應當依照本法第44條第1項規定向勞動者支付經濟補償金...
換作我,以前也許會想續期,現在經歷了風風雨雨,感動了自己,感動不了那個人,不管自己多麼的愛護對方,我都選擇放棄續期,因為如果婚姻到期可以選擇,那說明婚姻離婚不離婚對孩子的影響已經不再和以往一樣傷害那麼大,既然大家都一樣,有色眼睛也就少了,做...
如果真的結婚都有有效期了,還不如真的不結婚,單親媽媽也未嘗不可,有能力就養,沒能力就不養,反正都是有有效期的,過了有效期誰知道後面會怎樣,患得患失,憂慮那麼大,不如不要寄希望於對方,生活始終是自己一個人的事,就算養小孩也要考慮清楚自己的經濟...
長著中國臉,掙錢唄外來進京務工人員還不是你們給寵的每個國家都有其適用於外國人工作,學習,旅遊,訪問,婚姻,探親訪問等多類簽證,貼主自己不會去外交部或使領館查嗎...
第二步,選擇政務辦事—港澳通行證續簽:第三步,點選港澳續簽,選擇戶籍所在地:第四步,選擇簽註型別,進行續簽:第五步,填寫好相關的證件資訊,就可以靜待EMS上門收件啦~...
我覺得不會解散,RNG戰隊征戰了那麼多年,也有很多次失敗,今年好不容易拿了六次冠軍,雖然S賽大意輸了比賽,但是六個冠軍會是RNG的定心丸,RNG不是實力不行,所以不會解散的...
一位98年就獲取廣東省勞動保障局企業勞動力管理資格的老人事很樂意為你回答:1、在單位續簽合同,一般大單位都有人事管理系統,員工合同到期有關管理人員或工作人員會提前通知本人辦理有關手續,比如進行填寫續簽合同稽核表,提交個人工作總結等(各單位自...