婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者婚假期間,用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標準,是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。
一般來說,正常的發工資就不錯了。沒有工作有什麼獎金
正常發放的
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死孩子是山東話嗎?