按照合同規定,你哪天正式離職的,工資就支付到哪天。公司不應該剋扣你的工資。
理論上講,勞動者與企業簽定了勞動合同,即視為企業的員工,根據法律規定,員工正常出勤提供了勞動企業即應支付其勞動報酬。不過一般發工資都在辦理勞動合同解除或者終止手續之後,所以兩天工資一般也沒人去追討
有一天的工資,公司都要發。看你自己願不願意要了,不給就找相關部門投訴!
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