沒有勞動合同,你就需要收集能證明和單位存在勞動關係的證據銀行轉賬流水、工資條、打卡記錄、聊天影片、電話錄音、工服工牌等等收集好證明勞動關係的證據後,帶上你的有效身份證件,去當地仲裁委填寫仲裁申請書,然後按照流程走,就行了...
提交的部門:轄區的仲裁委提交材料:(1)仲裁申請書(2)身份證影印件(3)企業登記註冊資料(4)勞動關係證明(5)以及其他證據3...
儲存相關證據,如“工作照片錄音錄影、同事出具的證人證言、工作服等等,用於證明與上班單位存在事實勞動關係...
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金...