而且我們婚假只有三天,我還有同事結婚前一天還在上班的,如果請半個月的話,呵呵,不敢想...
我是有錢沒錢回家過年,父母看的不是賺了多少錢,而是人...
如果只是一般小事那批假是不可能的我覺得我們有自己的人身自由權,大不了我不賺你這一天的工資,我覺得這樣的公司有點自私,只想自己,不顧及員工得感受不行就請病假看你的事是不是很重要,如果很重要可以告訴老闆真像,老闆會同意的,找領導說清楚你事假的重...
這樣的事情,確確實實有,在我這,就發生過,記得是去年年底的一次主管檢視會,因為我是感冒了,就去找領導請假,沒有同意,當時的我,臉上就看出來不高興了...
制度是制度,你也沒有賣給公司(有很多為公司兩脅插刀的,甘犯國法,殺人放火,成為公司的狗腿子,我不知道他們想的啥...
其次從工作角度來看:中鐵系統基層工作環境收入待遇不太理想,這個不理想不是和阿里巴巴、騰訊比,是橫向和中交、中建這種同類型的單位比,員工滿意度是偏低的,員工流失現象嚴重,導致基層一線人員緊缺...