作為農村施工隊,看都這樣的事件真的是寒心啊,做工程最辛苦的就是在第一現場施工的工人師傅們,掙得都是血汗錢,就算工程出現資金困難,也堅決不拖欠工人的工資...
工人說:老劉原本指望保險賠付下來,把大家湊的錢給還上...
網際網路時代,確實造成了一些工作被人工智慧,網路取代了,但是一些基礎工作還是需要人來完成的,是不可取代的,比如護士、外賣員、建築工人、保潔員、餐飲從業者,還有其他的工種...
正式員工的話有福利,應該就相當於公司的一員,你為我工作到退休,我對你負責到老,但是這種情況下公司說什麼就是什麼,你沒有選擇的餘地,比較適合60、70後60、70後經歷了很多,但是接受的教育相對較少,他們勤勞,會埋頭苦幹,像公司裡面的一些不公...
所以啊,越來越多的年輕人選擇不當工人了年輕人都不願意去工廠工作...
直接找工人,沒有人給送禮了,人多口雜[流淚][祈禱]...
說多了都是眼淚,哈市,同事國企效益不好,20多年的鉗工高階技師,月薪3/4K,父母有病,老婆下崗,孩子上學,沒辦法,下班做小買賣,買過雞蛋,買過熟食,賣過頭飾,賣過麻辣燙,現在賣包子,早晨3點多起床做豆漿,熬粥,他說沒辦法,掙得太少,圖是深...
所以我在工人心中的信譽有了保障,跟著我乾沒有虧吃,一傳十十傳百,慢慢的我就能做到你工廠招不到工的事情,不知道我說了這些所謂的工廠人才有沒有看懂呢...
陳國公主與駙馬合葬墓位於內蒙古自治區哲里木盟奈曼旗青龍山鎮斯布格圖村,1985年青龍山鎮修建水庫時發現,1986年內蒙古文物考古研究所對該墓進行了搶救性清理發掘,工作歷時兩月,出土一批極為珍貴的隨葬品,這是目前所見儲存最完整、出土最豐富的契...
我剛出校門時,意氣風發,指點江山,揮斥方遒,頗有糞土當年萬戶侯的氣勢和胸襟,出來找工作,眼高手低,想憑自己的努力賺錢,可是在現實的壓力下,找工作的要求越降越低,去做那些自認為比較低端的的工作,在同學群裡,都羞於提起自己的工作,那時候,感覺真...
具是合作的關係,又是對立的關係因為在老闆眼裡工人是豬玀,是老闆給了工人工作一些人說老闆養活工人的思路是:老闆建立了企業平臺,投入了資本,付出了心血,承擔了風險,提供了工人工作的機會,給工人發工資獎金辦理保險,讓工人能夠有生活來源...
你好,工人如何從三千衝到1萬,很有爭議性的問題,一千人一千想法,都有一個自己的想法和觀點,我來說說我的認知和觀點第一:工人階級分很多種,普工,和技術工種,(普工:就是沒技能傍身,技術工:特定技術在身,多技能)第二:確定自身位置,1:工廠工人...
農民領的還沒有工人漲的部分多,都是一個郭家的人...
願意,因為員工能以廠為家,就證明我這老闆做的好,以人為本,以員工為企業最有利的財富...
一線勞動工人,每天都在髒、累、差的環境中度過,沒有白領階層的乾淨和華麗,時常也會髒兮兮地出現在公共場所,不是他們不愛美,而是因為他們的工作關係而做不到...
1,中建2,中鐵3,北京城建4,中冶5,中核中國工人一般都是技術性工人去的比較多,安全問題你還真不用考慮,他們這些公司都不會讓你到處亂跑呢,基本上每天就是三點一線咯...
個人IP打造,可以透過短影片拍攝些自己的工地,曝光給更多裝修需求的潛在客戶,堅持釋出,一定會有收穫希望以上你能有更多的客戶資源[靈光一閃]現在裝修都趨於成熟化了,業主自己找工人裝修的越來越少,建議去一些比較穩定的裝修公司最好的就是服務號每一...
這個問題你講述的不是很清,可能是你自家修房,包給匠人你找了63發的人做小工,他以63歲沒能力搞建築你有相應的責任,如果你包給包工頭,工頭找小工你們雙方都有責任,看傷者是怎樣受傷的...
2、理論上你就可以按照你工人的最大數量來建獵人小屋,儘可能地增加食物獲取數量,反正不會佔用白天的工作我第二局一直都是這麼做的,已經二十天了,沒發現有什麼異常提示,生病之類的沒有很高...
歡迎點選右上角的“關注”,由於近幾年塵肺病的普及,被越來越多人開始關注,像礦山開採工人,建築材料工人,金屬冶煉人員,還有題主提到的飼料加工工人都天天面對粉塵顆粒,確實應該在平時的作業中好好保護好自己的身體健康...