所以我在工人心中的信譽有了保障,跟著我乾沒有虧吃,一傳十十傳百,慢慢的我就能做到你工廠招不到工的事情,不知道我說了這些所謂的工廠人才有沒有看懂呢...
但是現年輕人群統一存在吃不了苦的現象,因此,一些需要勞動力付出的工作只能招到45歲以上的人群...
而要招到我們喜歡的人就要把入口做大、集中招聘,不止是基層員工,職能型、高管都可以用這種方式,不同的只是舉辦的招聘的時間週期和參加應聘的人數會有所不同,普通員工可以2個月招聘一次,一次邀請幾十人同時參加...