公司上下都知道小張不服從我的管理,很多人都跟我說慢慢來,忍忍就過去了,體諒小張的心情,我覺得如果人資總監不從中作梗我會給她時間緩一緩,調整心態,但有人挺她的話,我的忍讓只會增加她的囂張氣焰,我退一步她必定進兩步...
個人吐血建議:首先,要先從看書開始,從微小的基礎知識學習起來,然後透過書籍,慢慢從個人的職業生涯規劃出發,先從事一個人資的小模組,邊學習邊實操,我就是這樣,一步步學習起來,剛開始看了很多書,後來看了李江華李老師的書籍,覺得非常實用,今年得知...
鑑於你遇到求職困難,給你幾點建議:1、適當簡化簡歷,忽略工作時間較短的職業經歷,空白期可以是家庭成員健康問題或短期進修,這些情況也是比較正常的,人資也能接受這樣的理由...
墨西哥一家金融資訊服務網站日前稱,墨西哥電信大亨卡洛斯·斯利姆·埃盧所擁有的個人資產已經超過領銜《福布斯》富豪榜13年的微軟公司董事長比爾·蓋茨,成為目前世界首富截至今年第二季度末,斯利姆的個人資產已經達到678億美元,超過蓋茨的約590億...
富士康這麼大的一個企業在工資管理這一塊是很正規的,人家每個月15號就發工資了,很準時,如果15號恰逢節假日都會提前發放,一般的廠都做不到這一點,能拖就拖如果一切按照勞動法規定是屬於正常離職,那麼勞動者有權要求用工企業提供薪資結算,未能按合同...