鞍山二姐2019-03-21 14:45:04

你給誰幹活（工作）誰就要對你責任！

熱心唐律師2019-03-23 10:10:28

認定工傷首先要確認雙方之間是勞動關係

北京群益律師事務所2019-03-21 13:17:14

雙方簽訂的是否為勞動合同，如果勞動合同關係，因工緻傷，有工傷保險的話可以申請工傷，如果沒有工傷保險也可以要求用人單位以工傷保險的待遇進行賠付。需要結合具體情況來進行分析。

念善62019-03-22 09:18:04

是不是構成工傷，要根據您的工作性質，受傷過程等諸多因素判斷。單憑提問中給出的資訊是無法判斷是不是構成工傷，而且承擔工傷保險待遇的公司是哪個的。要享受工傷保險待遇，前提是在受傷之日起一年內申請認定工傷，並依法被認定為工傷。因此，建議您攜帶相關資料當面諮詢律師，以便更好地維護您的權益。