中國的勞動法,就是讓外國人看看,,,是不會在國內實行的雙休日加班不發加班費給調休是合法的,但是強制加班是違法的...
5倍,週末2倍,法定節假日3倍,加班完全不是問題,我的上家公司是上市公司,所有流程按照國家標準執行,有個緊急專案上線,負責這個專案的研發一個月加班工資2萬,加上本職工資一萬多,那個月的工資是三萬多...
其他的三天則為調休的日子放假的四天當中,法定休假日,仍然是五月一號嗎...
剛去銀行實習的時候,第一天我們大堂經理就給我們的工作安排了內容,並且規定一週上五天,而且讓我和另外一個人調休,本來是週末休息,現在是週五和週六休息,週日我上班...
雖說錢少,但是慾望也小,還能攢錢,不像現在工資提高了,存款沒有,還負債...
都一樣,玩藝術國家的法定節假日共計11天,它們都是:元旦一天,春節初一初二初三共計三天,清明節一天,五一勞動節一天,端午節一天,中秋節一天,國慶節三天...
2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬...
言簡意明、請假條要簡潔明瞭,一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批覆即可...
二、春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天...
二、春節:2月11日至17日放假調休,共7天...
也就是說,用人單位要麼按照工作日給予農民工支付工資,要麼可以用調休來進行補償...
勞動者和用人單位建立勞動關係,勞動者依法在週日加班了的,勞動者可以在適時提交請假單,請假事由可以清楚寫明調休,同時註明調休對應的日期...
輸入完成後,新增審批人(一般是你的直管領導),下面可新增抄送人,可抄送給你做考勤的人或者有工作上在你調休期間有業務往來的同時等...
釘釘申請調休流程如下:1、手機開啟“釘釘”APP,點選人事管理中的“請假”按鈕...
6、2020年端午節放假時間安排如下所示:2020年6月25日-2020年6月27日,2020年6月28日正常上班調休...
連小長假漲價的菜都省了,調休後的假期,放假前一晚沒有人邀請你通宵達旦,因為他們明天要上班,孩子上學去了,終於可以自己玩自己的了,假期中,不要排隊買早餐,不要排隊等車,不會堵車,遊玩地方也不會人山人海,更不要一天排隊才玩幾個專案,吃飯不要擠不...
國科大不一直這樣嗎,補課肯定是要補的,要修學分就得上完課時,40/50/60課時不能少也沒有吧,記得只有課時本來就少的專業課才補過,但也不是都補...
什麼叫放假5天,放假1天好吧,有兩天本來就是週六日,還有兩天分別是前後兩個星期調班調來的,實際放的就1天看是今年五一連休五天,實際呢,調休兩天,加兩天週末,還是放一天...
2021年五一放假時間安排,實際放的只有一天法定,因為1號是週六,這一天假期就增在了週一3號那天,2號周天正常休,4號5號兩天透過4月25號和5月8號兩天週末補班調休,連起來成為了5天小長假...
消費能力低意味著購買的商品少,所以市場上的存貨就會增加,存貨增加,必然導致價格下降,由於生產的成本不變,所以利潤也會減少,所以企業利潤更加少了,然後開始惡性迴圈,國家GDP下降...