勤奮努力的小螞蟻2019-11-17 22:36:38

我是勞動人事仲裁員，請大家交流關注。

對勞務非法轉包的認定，要分三個方面說明：

一、“勞務轉包”的正式名稱為勞務派遣

對於我國的勞務轉移，正規名稱叫勞務派遣，而沒有勞務轉包的說法，這是首先要糾正問題上的第一個錯誤。

二、對於派出勞務派遣員工的公司必須具備勞務派遣資質

這個資質經人力資源和社會保障局審批才可以獲得，沒有獲得資質的，一律認為是非法的勞務派遣，也就是題目說的非法轉包。

三、所有勞務派遣行為必須符合法律規定

勞務派遣必須符合《中華人民共和國勞動合同法》中關於勞務派遣的規定，否則，視為違法行為。

透過以上分析，大家知道，所有“勞務轉包”都必須經過人力資源和社會保障部門的同意和符合法律規定，否則，將視為非法行為。

請大家交流關注。

陸家嘴金融刑辯2020-01-28 11:16:32

非法轉包有很多種情形。不過作為轉包方，有一點需要掌握，就是承包方如果沒有資質轉包方就屬於非法轉包。