FinanceLab2020-02-27 17:04:23

謝邀，這類問題回答太多了，先放一篇我之前寫的文章

FinanceLab：我是四大審計組的，我想轉投資，你這裡有合適的機會嗎？

你這裡指的投行有兩種（高盛，大摩進不去這裡不談了）：

1。 內資券商

男，211本＋研究生說實話有機會轉的，四大或八大做ipo專案的都有。但是假如內資券商有幾個點我要提醒你：

1）國企氛圍，很多候選人加入後表示不習慣，還是喜歡比較開放的外資環境

2）薪資跟專案走，好的時候可以很高，但這兩年經濟不行，我有候選人一夜回到解放前，拿著不如三年前四大的薪資

3）三四線城市長期出差，好的專案前幾年做的都七七八八了，現在就是深入下沉市場，然後券商同志們在當地一待就是好幾個月

總結：內資券商跟你想象的fancy的工作有區別，謹慎考慮

2。 精品投行

精品投行俗塵FA， 本質就是中介機構，跟所有中介機構（比如獵頭） 異曲同工，說到底，都是因為市場的資訊不對稱而產生第三方顧問服務。提供的服務包括幫企業融資，買方賣方顧問（賣方為主）等。

前幾年投融資熱潮下，只要有些資源有點人脈的金融機構從業者，都想著將關係網變現，上至高管，下至投融資經理，紛紛自立門戶，幹起了FA行當。所以市場上大大小小FA少說幾萬家。在2014，15年左右要做FA的話， 不需要過硬的文憑和背景，因為能否撮合成功，關鍵是看你懂不懂包裝，會不會銷售。

這幾年FA慢慢轉型為幫助企業發展提供專業服務的精品投行，專注細分行業，全面展開財務法務經營盡調和估值服務，出具專業的分析報告和計劃書。

現在這個階段加入，對於專業能力的要求更高了，

光審計背景其實不佔優勢（四大比八大好，FDD比審計好）

，不過如果你覺得自己溝通能力很強，那不妨嘗試四大審計＋FDD， 再往一些FA去轉。

三年不開張，開張吃三年是這個行業的特殊屬性。所以你在選擇加入一家FA前一定要做好“DD”， 小機構很可能一年半載開不了張就面臨資金流斷裂的風險。

轉PE可能性

最近找我說要轉PE的已經少一點了，因為很多人已經看到身邊朋友轉基金失敗，也瞭解到很多市面上的基金都要麼瀕臨倒閉，要麼轉FA了。

很多小朋友，對投資的認識大部分都集中在“投”這個環節，也就是從尋找專案，評估，盡調最多加一個投後。

投資雖然姓“投”，但這只是整個鏈條中的一部分。基金核心環節募投管退四個環節，缺一不可。

而即便“投”這個環節，所需具備的能力也很少能借鑑得到之前審計（甚至fdd）的經驗，他要看的是你能不能持續找到優質且低價的好專案，是否具備判斷專案值得不值得投資的眼光，然後在不傷害彼此關係的基礎上砍至底價的能力。

此外，你需要建立上下游投資機構的關係，包括創業圈的關係（專案源），以及上市公司的關係（退出口）， 你需要有判斷專案退出期，專案預計利潤的，並透過整合資源幫助專案成長的能力。

談到這塊的候選人背景和職業發展，基金中投資團隊的分析師，有行業背景出生，也有賣方分析師出身（所以如果成功轉型FA並在圈子裡混出點東西，這條路是可走的通的），但都要求豐富的行業經驗和廣泛的人脈。做幾年後讀一個MBA回來後有機會做到Senior或VP 級別。而再之後的發展就要看你專案退出情況了。

所以說，要轉基金，之前在事務所工作中的經驗能借鑑的並不多，而加入頂尖PE，你要PK的是所有Top乙方（投行及諮詢公司）的候選人。

除此以外，在基金裡，最大頭的“募” 和“退” 無一不需要強大的人脈資源和資訊渠道，沒有“關係”，很難在這個圈子裡混到上端。而能做好這兩塊，手握核心資源的，也可以直接做到合夥人了。

總結：

投資這條路，你需要具備銷售的素質八面玲瓏，也將過上銷售般應酬的生活。這是你想要的嗎？

匿名使用者2020-02-29 16:37:20

看到許多關於審計跳槽投行、跳槽財務經理的問題，今天實在是忍不住上來回答一下。先說下我的情況吧211財經本科、會計專碩。15年開始工作，rh所工作了3年，18年跳到dt所。

先說下我的看法吧，你的這個想法非常不現實（基本可以說不可能實現）。

第1點學歷不過關，知乎上很多人說投行非清北復交有些言過其實了，但是除了頭部券商一線券商985本碩這個門檻是存在的，你既然問了這個問題說明你完全不瞭解券商也沒有任何可以依靠的資源和家庭優勢，門檻很難達到。

第2點你嚴重低估了cpa和司考的難度，現在有一種風氣不知道是網課機構還是什麼始終在鼓吹多少個小時有效學習時間加上努力就可以通過了，我在碩士期間2年通過了3科，剩下的3科（經濟法、稅法、戰略）最簡單的在上班期間花了2年時間，我從小就是那種很能坐住板凳傻看書的孩子，但是一進了事務所很多時候8。9點下班再擠上1個多小時的地鐵，相信我你到家了是很難有什麼效率的，並且隨著歲數大了，會有很多牽扯你精力的事的。cpa和司考是錦上添花的東西，想憑藉兩個證進入什麼行業是典型的學生思維。

第3點你真的和我是太像了，剛入rh的時候領導也是這麼給我畫餅的，所謂的帶隊就是等你上班2年以後讓你帶幾個實習生開始瘋狂的刷底稿，大的事項會議都是領導去開，你只要做底稿，用好模板，合併也不需要理解內部邏輯，rh有一套特別有名的合併模板是前輩幾年前留下的，我到了四大都還在用，這種模式下你只要會填數就行。用這套話忽悠著大家，但是改變不了一個事實，四大就是比國資好，薪資和職業生涯都是。至於券商在國資所挖人？最簡單的你看看這個部門所有的同事，有幾個能過去的，券商人員對財務技能不少那麼看重，其實能看懂報表就差不多了。

說一點我這些年的感想，真對投行有興趣的話不要在知乎和網上搜集資訊，真正的行業大拿和從業人員不會在這上面浪費時間免費幫大家答疑解惑的。我最早也做過投行夢，但實行的時候發現跳槽四大都是如此的難，內資3年有cpa去了四大給我定了個a2，到了四大我以為離投行近了一步，結果發現我的同事們能去上券商前臺的一個都沒有，注意是一個都沒有。我從去年開始琢磨著跳槽企業，結果發現事務所5-7年的員工跳槽是很尷尬的，高級別點的職位因為沒有企業經歷很難申請，能去的職位往往3年左右的員工一樣可以去。我今年已經虛歲31了，薪資也就是除去衣食住行能少存一些的樣子，如果再這樣一人吃飽全家不餓就不是奮鬥而是自私了，已經決定年審報告出完辭職考公了，碩士考公還能混個副科待遇。

最後勸題主也要認清現實，網上那些事務所多有發展的文章在我看來都是別有用心之人騙大家拿低價工資來打工的洗地文，事務所本質上是勞動密集型產業，和券商有本質的區別，很多學生認為事務所西裝革履到處旅遊很高大上，其實完全不是這個樣子，真正好的企業薪資上肯定差不了，事務所就是個廉價打工的地方，事務所跳到券商很難。題主的學歷條件在券商看來可能不是很好，但是在大部分行業來看都是很不錯的了，建議可以嘗試下外企管培生、政策行、網際網路企業的財務相關，不要在事務所這個坑浪費生命。

匿名使用者2020-03-05 19:41:21

比較困難，以前在中小投行做過，親眼見證了某家抽王八式踢員工（不養閒人），也親眼見證了另一家換了個大領導直接洗牌重組。這兩三年不論是ipo還是固定收益都不太好活下來，沒資源進去如同自殺，全組14點下班的我也見過（沒專案呆在公司裡幹啥）。當然我也不說一定沒機會，不過機會確實比起五六年前難很多的。

至於跳槽，前幾年四大去中小投行還是挺受歡迎的，現在不行了，純四大背景很難，除非個人能力超強或帶資進組。如果你實在志向於此，我還是建議國際四大吧，未來轉deals線還是跟投行業務有一定相似性的，這些業務在國內八大做的確實不太好，而且兩個候選人在你面前，你選四大還是八大呢？其實差距有些像是985211呢還是雙非呢？

金融小百科2020-03-11 14:45:19

這個問題挺好的，屬於懂點行的人才這麼問。

大部分學生對四大都覺得逼格不夠，像八大這種簡直嗤之以鼻。

1、背景：男 海外qs前50會計水碩+211本 傳統工科

背景還行，不算出挑，但學會計的，對一級市場有優勢；本科如果是有點概念的工科，其實對去未來做PE的相關行業的話有幫助

2、目標：決定在審計工作3-5年，大機率能拿下CPA+司法考試，先跳投行再跳PE（最終更想去PE，但投行業務更對口）

先說能不能跳投行吧。

四大跳投行，絕對數量是挺多的，但是也不容易。

主要是來自四大就已經有足夠多的同質化的競爭，何況本身想去投行，四大其實屬於直接對口投行的候選池子以外的，次級候選人。雖然對口，但不是最優先考慮的。更詳細的可以看之前回答過的兩個問題：

四大審計三年想轉投行，是否合適，應該主要提升哪方面？如何選擇四大審計和國海投行的 offer？

至於要不要考cpa和司法考試，可以看回答過的這個：

法考和CPA都過了會有怎樣的優勢呢？

我一直反對單純為了考證而考證，像司考價效比就挺低的，考證也是需要時間成本的。

像CPA這種加分比較多的確實可以考，司考有那樣的時間不如多學點投行的業務知識。真正到了面試你就會懂了，如果你把問題答得好答得漂亮，作用會比你多個司考要更大。畢竟別人招你過來，其實還是一開始想讓你先多做做財務部分的內容的。

至於跳PE，其實沒必要先去投行，可以直接跳：

首先，直接跳投資經理前臺崗位的，也有不少。這種最好自己有些行業研究的經驗或者理工科背景。主打自己財務方面出眾，同時可以做行研的事情。

另外，風控條線會經常招一個叫“財務核數”的這個崗位。從專案的前期和中後期都會比較深入的參與。有的甚至是專門設在投資業務部門裡。

這崗位就進可攻退可守了，基本上很容易的轉成前臺。也很喜歡四大的人（但注意跟那種純風控，不太出去看專案的區分開來）

另外，不是真的想做前臺的，做風控和投後類的崗位，也非常不錯，喜歡四大的人。

3、聽說四大現在基本沒有IPO專案。而內資IPO組，主要做IPO和新三板，不僅成長好，晉升快.....也有了解到投行在專案上挖ipo專案經驗豐富的審計專案經理的事實。

確實四大做IPO相關的業務是很少的。沒別的太多的原因，就是因為四大太嚴格了，IPO的專案嘛，哪個不是一堆問題，四大節操太高的話，不好溝通。（當然也可能是因為摳，本土會計師便宜）

我們之前合作的基本都是啥瑞華立信等八大。（導致幾家大的會所被調查和監管，每個專案都得補一堆材料，會後事項說明）

本土八大這種做資本市場業務，是真的血汗工廠。要問投行累不累，隔壁會計師還沒睡。

律所，投行和四大哪個更辛苦，工作更累？

晉升快倒是有可能的，因為太難熬了，好多人稍有機會就跑路了，比四大還難留人。

至於你說“挖”IPO審計專案經理這個，呵呵，這個詞語用錯了。

是這幫IPO審計專案經理做夢都想跳槽出去。最對口的券商投行是他們最想拼了命跳的方向。

之所以券商投行會招對口的人，主要就是如果一起做專案，對你去看知根知底，覺得你不錯，會給你一個直接過去的機會。（長期一起關小黑屋，好歹會日久生情）

如果你是對外去投公開資訊的投行招聘機會，我覺得真的是很難。畢竟四大的簡歷就一堆一堆的。

最後，內資所審計VS四大審計

不好意思，四大還是完勝的。

因為四大逼格高的不是一星半點，招的人的素質普遍高很多。（招人門檻，學歷要求各方面都要求高多了）

投行招你，並不會說要求你對IPO業務已經掌握得多深入了。（當然懂得多也是加分項）

而是看你有比較紮實的財務，比較好的綜合素質。

我所知道的四大去投行的數量，遠遠比本土會計師事務所去投行的多得多。

我所認識的本土會所最終能成功進投行的，基本上都是在專案合作上關係好，領導打個招呼招進來的這種。

這倆選擇，除非你是進不去四大，不然還是優先選擇去四大。

和內諮詢2020-05-26 15:42:44

四大和國內八大如果從業務上來說 大家的專業水平相差不是很大，不過從個人成長角度來說 四大相對來說要好一些，每年四大做的IPO或者併購業務也不少，所以說專案經驗來說應該還算可以，另外四大的整體工作風格以及鍛鍊對於一個應屆生來說還是很有幫助的；

至於後期跳槽去投行，其實每年投行招聘都會從四大招聘相當多的一些候選人，特別是那些有CPA的候選人，相對比較容易進投行，只是有大小券商的區別。

至於後期進PE的話 因為這個週期還是比較長的，幾年投行的工作做下來對一個人的價值觀和對工作的想法其實會和你現在的狀態是不一樣的，建議先把基礎打牢，財務和法律，兩者選其一，當然複合背景最好。如果現在已經在四大工作了，可以踏實工作幾年，把CPA考下來然後再跳槽投行

個人意見 希望對你有幫助