績效之道2019-03-24 18:47:46

領導要求我熟練用office，但當我那位80後的同事不會excel做表時，他表面上沒怪她也沒要求她一定要學會。外人看來算是雙重標準了吧！但是90後的我沒有太多的工作經驗，只能用技能傍身，然後領導私下也會對我說對比我同事，他更喜歡我，因為我踏實認真細心。而我同事雖然office不行，但是她性格開朗大方懂得在適當地時候調節氣氛，給領導擦鞋。領導也不好給難堪。還有我那位同事雖然辦公技能不行，但她人脈廣，可以找到幫她做完任務的人。領導不會有無緣無故的雙重標準，所以碰到這種情況還是認真審視一下你和同事的區別，讓自己變得更優秀。