2021假期值班補助標準
1、法定假日是不可以調休的,不能在法定假日上班後再補休一天。因此只要在法定假日上班的,用人單位都應當支付勞動者日工資的三倍。
2、公休日調休,如果用人單位可以及時安排勞動者進行補休的,那麼勞動者是不可以主張休息日的雙倍工資的,只能按照正常的工資發放標準來發放。
3、公休日調休,勞動者公休日加班後,用人單位不能及時安排補休的,應當支付勞動者日工資的二倍工資。
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