個體小老闆聘用的業務員,適用《勞動合同法》嗎?
天齊話語 發表于 職場2022-01-14
如果是單位,適用勞動法
領取營業執照執照的個體所聘用的員工是適用勞動合同法的!
無論什麼單位都適用。可現實往往殘酷。
不管有沒有簽訂勞動合同,只有勞動者提供了有償勞動,用人單位提供了相應管理,就形成了實質勞動關係,就實用於勞動合同法。這用人單位是有正規工商行政註冊的,個體工商戶也是有營業執照的。
只要是中國企業就適用。
嚴格意義上來說無論是個體,企業,或者協會等組織,界定的標準是是否構成僱傭關係,與僱傭者是什麼形式沒太大關係,舉個例子來說:做生意開鋪面是做,擺地攤也是做同樣都是經營,形式不同而已到改變不了經營的本質!所以同樣適用勞動法
是是適用勞動法的