企業通知我下個月合同到期,收到通知後,我該不該繼續上班?
怡路同行 發表于 職場2022-01-11
企業為什麼提前一個月通知你
企業通知你下月合同到期,應該是依據當地的檔案履行提前一個月通知的義務,這樣可以不用支付代通知金。
勞動合同到期後的經濟補償金
勞動合同到期不續簽,如果是企業通知你到期不續簽的話,要依法支付你經濟補償金,大體上是按照你在這個企業工作的年限,每一年給一個月的工資標準計算。
接到通知後到底要不要繼續上班
如果你接到通知覺得反正企業也不再續簽了,上不上班無所謂了,就不辭而別的話,就變成你曠工了。而曠工一般在企業裡都屬於嚴重違紀行為,連續幾天後就會被開除。被開除的解除勞動合同方式是不需要支付經濟補償金的。
因此建議你繼續上班,以平常心看待勞動合同到期這件事兒。可以在最後一個月時間裡交接工作,同時利用這段時間找新的工作,不是挺好麼。
如果覺得不想去上班了,也一定要和企業提出協商,看企業能否同意提前辦理離職手續。
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公司讓你上班你就上班,拿工資。公司不讓你上班的話,這一個月的工資照發。