葉中華講合夥人2019-02-12 10:24:16

這個問題是多方面的，我從個人和企業兩方面來闡述：

一、個人層面，分為有規劃的跳槽或無規劃的跳槽，以及主動跳槽和被動跳槽。

有規劃的跳槽一般都是主動跳槽，沒有規劃的跳槽有時候是主動，有時候則為被動。主動跳槽一般為辭職，被動跳槽有時候也表現為辭職（比如說混不下去了選擇辭職），但大多數是合夥也可能是被辭退或協商跳槽。

1、先來看有規劃的跳槽，毫無疑問，人生需要規劃、職業需要規劃，跳槽也需要規劃，一個人的職業生涯大多數情況下會有若干段共工作履歷構成，一般情況下，每段共工作履歷代表一家公司的工作經歷，而從一家公司到另一家公司工作的過程需要透過跳槽來實現，如果我們每段公司的經歷都能在個人的整體職業規劃下來進行，那我們的職業生涯無疑會很大機率獲得理想的結果，進而對我們的人生產生積極的影響，所謂職業規劃包括短期、中期和長期規劃，短期規劃一般1-3年，中期規劃5-10年，長期規劃10年以上。正常來說，職業生涯起步階段的短期規劃是以學習、積累為主，中期規劃以實踐、提升為主，長期規劃則為實現更具體的目標，這個目標和我們人生的目標是一致的。所以我們在選擇每段工作，以及在選擇是否跳槽的時候，就需要我們根據自身的職業短期、中期、長期規劃的目標來進行調整和選擇，比如說我們在職業初期的短期規劃的任務是學習、積累，那我們在選擇從現有的公司跳槽的時候就要考慮我們學習、積累的目標是否達成了？如果沒有達成，我們是否能在目前這家公司達成，還是要到另外一家目標公司去達成這一目標，如果是因為達成職業短期的目標而選擇跳槽，我們認為這種跳槽是有規劃的，並且是為整體的職業生涯規劃服務，也就是說，對於有規劃的跳槽來說，在選擇跳槽的時候，需要考慮跳槽的行為是否符合我們自身的職業生涯規劃，總之，有規劃的跳槽是理性的。

2、沒有規劃的跳槽則是隨意和感性的，大多數情況下表現為因為一時的受氣、短期的工資原因、同事關係不融洽、企業的整體氛圍和自己期望的不符等僅憑自身的感受而選擇跳槽，隨意和感性的跳槽對自身的職業生涯傷害是非常大的，根據我的觀察，一個人在職業生涯的早起如果前幾份工作都產生了隨意跳槽的情形的話，會很大機率產生隨意跳槽的慣性，導致在今後的職業生涯中容易因為一點小點意外就選擇跳槽，使得整個職業生涯停滯不前或不理想，而在職業生涯中期隨意跳槽對職業生涯的傷害也很大，職業生涯中期作為整個職業生涯中承上啟下的一環，很大程度上決定我們在實踐和提升階段能收穫什麼，並且也決定了我們長期職業目標的實現時間和實現程度，所以職業生涯早起和中期都切忌產生隨意跳槽的情形，而到了職業生涯晚期，因為到了更高的職位，需要對整體的結果負責，如果一旦沒有達成結果，就相對比較容易發生被動跳槽的情形，這裡面既有能力的成份，也有運氣的成份，所以職業生涯後期的跳槽相對於早起和中期來說，重要性略低，但應該儘可能避免主動跳槽的行為。

二、員工是否跳槽受公司層面的影響也比較大

，公司的業務前景、企業文化（使命、願景、價值觀）、整體氛圍，領導的管理方式、薪資的競爭力，管理和制度的人性化等方面都是員工是否選擇跳槽的重要因素，世界著名的諮詢機構蓋洛普在多年前曾經有一個調查表明，一家公司員工選擇跳槽70%的原因是因為他的直接上級導致的，所以基層管理人員的管理方式和水平是決定員工是否跳槽很重要的因素。

最後，員工是否選擇跳槽有個人原因、也有公司原因，但以我多年站在一個企業人力資源管理者的角度而言，雖然很多員工都會將跳槽的原因歸咎於公司因素，但這是我們沒有相對清晰的職業生涯規劃時的慣常思維，當我們為自己制定了清晰的職業生涯規劃的時候，我們就會發現，不管你外界（公司）的的環境如何，其實對於一個有目標的人來說都不會產生太大的影響，相反我們反而會著這些因素看作是正常的干擾和考驗。我們一方面要認識到隨意的跳槽對自身職業生涯的傷害，更要明白，有規劃的跳槽其實是實現職業生涯目標的重要環節。

這裡是職場實戰派，我們不談理論，只和大家一起探討職稱實戰的方法和做法，歡迎大家關注或留言參與討論。

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祥子2019-02-12 07:23:22

謝邀，這個問題其實已經有完美的答案呈現給我們大家了，我再轉述一邊，馬雲曾經說過，員工跳槽一般因為以下2點：

1、錢沒給到位；

2、心委屈了；（就是乾的很不爽）

我覺得還有第三點就是公司沒有發展前途了，而個人在公司發展看不到希望，所以員工才會跳槽。

經典影片992019-02-12 05:47:30

員工跳槽無非就是公司待遇不好，要麼就是覺得這個公司不適合他，多數的跳槽是因為待遇問題！

自然風光AAA2019-02-12 06:45:42

第一是對待遇不滿，第二是對工作環境不滿，最主要就是這兩條原因。

就叫我蓋倫吧2017-10-23 09:23:10

員工跳槽，主要是工資待遇不滿意，或者是工作環境勞動強度變化，造成員工不滿意。員工就會跳槽，去找自己滿意的工作。

廣舟仔2019-02-12 07:44:13

錢錢錢，工作環境不好可以給足夠的錢，心情不好可以用錢補足，老婆找不到可以拿錢把丈母孃砸暈了。但錢不足就等死吧。