山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?黃平剛3922022-10-14 16:59:23

稅後6OOO元,當然堅持工作才好,少說穩定,在一個掙錢不易,想找一個穩定工作更難。

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?一個勺子2022-10-14 09:37:56

首先,行為自由包括擇業自由是建立在能力之上的,丟擲的問題有兩組關鍵詞,一是山東國企,二是繼續堅持。

先說,山東國企,本人先後在上市民企,美資外企,省屬國企(勉強算是,個人看來算是披著國企外衣的民企)都工作過,各有利弊,學東西最多,成長最快的是在民企(包括推諉扯皮的能力,多方斡旋的溝通能力等),制度和流程最完善的是在外企(特別是在遵守ZG法律方面,可以說是極致),再說國企,都說穩定,福利待遇好,各種云云,其實要根據自己的需求和能力結合起來講,40之前不要談穩定,當跳則跳,很多都是40,45+年齡的在國企比較穩定,也不想著跳槽,也沒辦法再跳槽,只等退休,但是,中間年齡段25-35存在斷層,大學畢業進來工作,少則1-2年,多則3-5年就跳槽了,原因有兩方面,一是個人需求與企業所給不匹配,二是感覺上升空間無望,想在35歲之前還能有所提升。

稅後6K,假設已經工作5-8年,10年以內,已經算是相同工作年限中的中上游水平,再說繼續堅持這個關鍵詞,說明目前工作不是那麼如意,或者是生活壓力比較大,最終還是錢鬧的,談堅持,假設年齡尚淺,趁著能跳果斷要跳,不要到了跳不動的年齡再追悔莫及(什麼年齡都能跳,跳的動指的是有溢價的資本和能力),工作要趁早打算。

最後,一份工作到了需要繼續堅持才能幹下去的時候,你的心中早有答案,基本也就快到了離開的時候了。離開只是時間長短和說服自己的問題了。

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?小哥解說君2022-10-09 17:49:44

關於這個問題我覺得還是根據個人情況來看吧。

從今年的大方向和經濟形勢來看,跟著國家吃飯還是比較有保障的,畢竟最近幾年的經濟不景氣,各行各業都不算太好,一部分企業也在裁員,如果說本人沒有很大的抱負,能力又一般,那呆在國企是個不錯的選擇,最起碼還算穩定,福利待遇也算不錯。

當然,如果自己有遠大抱負,不甘於平平碌碌,想要闖蕩闖蕩,那可以跳出去,不過外面的世界沒有想象中的美好,可能還會更加殘酷。

如果是還未婚,在山東來說,在國企工作會更能得到另一半父母的喜歡,畢竟作為考公大省來說,父母更喜歡自己的孩子吃國家飯,更有面子,而不是在意掙多少錢,你在私企掙10000可能都比不上在國企掙5000。

所以關鍵來說還是要看個人,更要看自身的條件。

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?緣於此與此於緣2022-10-17 13:38:09

看你的個人能力了,如果你能比掙6000更多還有野心,你可以換工作,在國企6000,如果掙不到兩萬以上建議還是在國企,畢竟在國企沒有壓力,只要按時上班就可以

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?愛我崛起中華2022-10-08 16:28:40

看你多大本事?你有一個月掙兩萬以上的本事,可以考慮辭職。

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?四平的候鳥2022-10-09 04:38:32

必須辭職,這點錢還幹啥。

山東國企工作,稅後6000,還要繼續堅持麼?追夢1594137602022-10-08 09:18:07

穩定的工作,安逸的生活,知足者常樂