美好的所有2019-03-25 21:18:39

看老闆安排什麼工作，如果是你的工作範圍內的工作，那不大折扣的去做就對了，如果說是另外的不屬於你工作範圍內的，可以考慮自己是否需要接受新的挑戰還是可以不接受額外工作。

177585150812019-03-31 18:18:12

老闆都是在你幹活的時候把公司當家，能多幹就多幹，不會讓你閒著，我們打工的話，偶爾在完成工作的時候，老闆有緊急的活可以幹，但如果經常被要求無薪加班的話，就該跟老闆談談了

V食客2019-03-25 19:12:30

那我就站著看了啊。既然閒著要麼是任務給你安排少了，要麼是你工作效率太高了。想表現好的話可以幫別人乾點啊，或者自己再去加點工作任務啊。至於偷懶你都不會，那原諒我的耿直哦，我也不會

智慧手機使用者輝2019-03-25 21:33:32

這是老闆共性，他崗位設定，與工作量相關，成本越低約好。馬可思早就論述過

v182003690372019-03-25 20:40:23

首先確定你是不是每天都把所有工作都做的很好了，如果是，老闆還每天壓榨員工，這種老闆心眼小格局小，同時也好忽悠。

99970072019-03-25 19:29:49

不管你的工作完成還是沒有完成都要去聽從老闆的安排這是為什麼，很簡單是老闆發薪水給你的。

醒酒飲料專家2019-03-26 14:31:06

從提問上來看：

1、企業本身也沒多大，老闆每天都去關注員工都在做什麼，也是閒的沒事做。

2、看不得員工偷閒，只會起到反作用，會降低工作效率。

俺定勝天2019-03-26 00:31:04

在一個企業有什麼工作能做完的？除了拉線上的。唉，如果我是你的領導會說你一次，第二次還這樣估計不會要了。我之前就遇到過這樣的一個下屬，安排什麼工作他就做什麼工作？做完後會問你我接下來做什麼？叫它去拜訪客戶，拜訪完了問接下來幹什麼？你再叫他走市場，市場走完了再問你，這種人你會要嗎？如果你是本職工作做完了，是否可以幫較忙的同事做？是否可以學些其它部門的東西？是否可以學學管理或公司未來戰略的事？

最後，希望你明白，你不是為企業打工，你是為自己打工。老闆是非常不喜歡這種員工的，你當老闆也一樣的，因為企業沒有全方位的教學，員工能力的提升絕大多數是靠員工自己去學自己成長。在學校你可以一個人，但是在社會你如果還一個人，註定你的職業發展不會太好，希望你能端正態度改變想法。

心靈守望者7122019-03-25 22:43:48

在很多時候，我們要確保自己完成了本職工作，同時在力所能及的範圍內，合理安排時間，做老闆上司安排的工作或任務，前提是你要學會和領導很好的溝通和交流。