我感覺第一個是讓員工感覺值得,第二個:讓員工找到自己工作的價值和目標,第三個:讓員工有歸屬感,希望我的意見對您有幫助物質上為他們提供公平的待遇精神上為他們提供良好的晉升機會還得為他們創造寬鬆的工作氛圍從以上幾方面著手,試試看吧試答如問如下:...
對於大部分高中生來講,正處於青春叛逆期的他們在時間管理上和隨堂學習效率上還需要學校老師加強管理,家長的管教作用不大,管的嚴格了適得其反...