打聽好那人喜歡做什麼吃什麼,然後自己向那方面進行了解和滲透,這樣以後和那人聊天時能夠對上話題...
如果一個人拍馬屁的表面文章做的很好,當領導看到他的工作業績不行時,自然會把他劃到另一類去...
這個肯定每個人都會有的,但是能當上領導,或許在某一方面有過人的能力,有些領導人,是不一定要全才的,只要某一方面突出,就能領導大局...
回到最初讀者諮詢的問題上來,我覺得首先這個讀者要去分析一下自己的同事是不是真的什麼能力都沒有,工作不認真對待,只會去拍領導馬屁,還有上司是不是真的不看重團隊成員的做事能力,只聽下屬的阿諛奉承...
手機打字很累,喜歡請採納,謝謝~~古典推薦《西遊記》、《紅樓夢》、《水滸傳》、《三國演義》現代推薦《人性的弱點》、《溝通的藝術》、《學會提問》希望給到幫助,老祖宗的歷史經驗再結合西方的思路,活用才是真的人情世故...
謝謝邀請,喜歡別人拍自己馬屁的人不全是領導,但這是人性使然,高大上的一種虛榮心所至,特別是領導佔百分之九十的人不能正視缺點和意見,他們必須永遠是正確的,即是錯了也不能在眾人面前提,雖然口頭上說我有什麼不對的地方大家提出來,是對我的幫助,更有...
還有一個可能大家不太喜歡,就是拍馬屁了,人都是喜歡聽好話的,你乾的活再好,也沒有人家在老闆面前說說好話拍拍馬屁,獲得賞識的快...
咱就得學會:領導關注的重點工作+同事工作的重點亮點+領導的考慮+自身的引流,通俗的講就是做好領導關注的重點,把同事乾的亮點讚美給領導,傾聽領導的考慮,盤算領導沒想到的巧妙給出建議,再次呈上自己的工作...
從領導方面來說,誰可以首先契合其所需要出現的氛圍,那麼誰就會受重用...
我實在想不通我為什麼會點開這個問題,我本身就不是一個喜歡拍馬屁,也不是一個不會拍馬屁的人,你讓我來回答這個如何拍導師的馬屁,顯得含蓄委婉清新脫俗,我實在是答不出來,我只能說是做人呢,還是要成為一個實幹家,要為社會,為國家,為人類做出你自己應...
)如果你這樣總結,彙報,領導聽了特別舒服,旁邊人也沒有聽出你的拍馬屁...
還能怎麼辦,別被拍糊塗就行當你遇到拍馬屁的人時你肯定心裡有一種不舒服的感覺,他總是在你身邊東拉西址,說三道四,讓你非常的難堪...
接著主人發現馬腿上也有虻、蚊在叮咬,繼續用拍子去拍,馬腿不習慣人拍打,受驚了,起腳就踢了主人,這下不得了,馬主人胸前是筋斷骨折,口吐鮮血,內傷嚴重啊...
第三、又會做工作,又會拍馬屁的人,是在各個行業最厲害的人,他們能隨時拍人馬屁,又能隨手做好工作,他們都是領導者...
同事說你拍馬屁也許說的是真話,只能說你拍馬屁的水平還沒有達到爐火純青的水平,讓同事看見感覺不舒服,就像辦公室有些女性為了獲得機會接近領導會招致大家一致反感一樣...
三等領導的特點是,在單位只安插“心腹”,無能力者有位置,但不出彩或添“禍事”,而且這種人根本談不上“執行力”,只是承擔責任而已...
再來就是面視現場了...
2、可能你想說的是另外一個詞“讚美”,適當的讚美是對別人的鼓勵,也會讓別人對你產生好感,滿滿的正能量有時候也可以幫一個自卑的人走出來,看見更沒好的太陽,要適度領導舒心了才能更好的投入到革命工作中去看拍什麼事和怎麼拍...
如果你和同事相處很好,領導會認為你這個人比較善於交際,能夠團結同事調動公司的工作氛圍,他會願意留著你,讓你繼續發揮這個作用...
其次,看領導的性格是什麼樣的,如果領導最討厭拍馬屁的人而喜歡踏實勤快的人,你馬屁不是拍錯了...