3、排查每次召開班前會,地面值班隊幹、現場跟班隊幹仔細觀察職工情緒和行為,對情緒激動、臉色不好的職工進行排查,排查出勤人員的安全薄弱環節,對該調班的調班,對需要安排休息的安排休息,對情緒波動的及時做好思想工作,保證職工精神飽滿上班...