對於規模化勞動密集型的企業來講,離職率可能是比較頭痛的一個問題,老員工離職所帶來的損失不小,把一個新人培養到老人也不容易,作為工廠管理者而言,盡心盡力降低人員流失,間接減少公司的損失,是一項重要的工作...
例如:刺探敵情可以和國探結合著做 (完成刺探任務會獲得120%的經驗)幫會搬磚可以和搬磚結合著做 (幫會搬磚會減少換磚的冷卻時間)王城運鏢可以和國運結合著做 (完成運鏢任務會獲得120%的經驗)當我們把日常任務都做完時,我們可以前往掛機點掛...