全勤按月算的親,看公司規定一般是按一個月30天計算,減速每個月固定休息天數就是該上多少天班,你不請假曠工早退就全滿勤...
83天/月工作小時數:月、年的工作日×每日的8小時“制度計薪日”即用於日工資的計算的月計薪天數,在工資發放的時候與許多考勤專案相關,如扣除事假、病假工資,加班費計算,工作不足一個月時的工資計算等等,都與“制度計薪日”及日工資數相關...
入職富士康做生管,統籌規劃能力應該是比較強的,現場生管是統計產能,產能規劃,資源協調,這些能力是基本,題主幹了一天就不想幹了,說明還是沒有適應過來,可能跟人有關係,也有可能與工作崗位有關係,但如果是這兩種原因的話,還是覺得可以再幹著試試,鍛...
去百度文庫,檢視完整內容>內容來自使用者:李召娣請假扣工資的計算方法國家勞動保障部1月10號在其官方網站釋出了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,該通知對職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:一、制度工...