拖泥帶水工作室2018-04-15 16:09:56

領導讓你辦私事，這種情況需要分別對待，因事而異，不能凡事都認為是領導的“器重”。

一、簡單的幫忙

領導也是凡人，他也有七七八八的私事。但是因為時間等問題，日常很多簡單不重要的事他不方便了去，比如幫忙接站、搬家等。此類私事，作為下屬必須要幫忙的。原因是領導沒拿你當外人，也是對你的信任。作為下屬來說，這也是與領導拉進感情的機會，也是表現自己的機會。

二、謀私利的私事

有些領導素質不高，想謀取私利卻又不方便露面，讓下屬充當“白手套”的角色；或者出了事，就會要找下屬來背鍋。如：酒駕。這種情況幫領導處理事，往往伴隨著極大的利益誘惑，很多人把持不住就做了，可風險也是極大的隱患。河北的周某順就是一個很好的反面教材。

所以這種私事，作為下屬一定要找藉口拒絕。不要擔心會得罪領導斷送前途，是金子不靠這些一樣會發光的。

總之，明確一點，領導的私事並非工作，不屬於份內之事。是否要幫忙，因事而定，且不可當成命令，一味的聽從，否則定會得不償失

青燈古誠2018-04-11 11:50:52

謝邀！

筆者就自己情況描述下自己的觀點，歡迎批評

上司讓你辦私事這樣的情況可以說在每個行業都是普遍存在的，是個晉升的機會也是你仕途的終點。

上司找你辦些私事，無非就那麼幾種情況

1、把你當心腹讓你處理這些事他可以放心；

雖說職場中要公私分明，但又有誰分得清？省心省事的下屬對於上司來說某個時候是不可缺失的，而處理好私事正是你與上司達成某種默契的關鍵。

2、試探

職場如戰場，能做到領導位置的都不簡單，而讓他們最恨最怕的就是“奸細”，你是不是他的人才最重要，能力倒是次要的。你是領導的人，但記好領導不是你的人！

司南文旅2018-04-11 16:22:01

第一，別說是領導，就是一個陌生的朋友，如果讓我給他做一點私事，我都會毫不猶豫地去幫助他，更何況是有機會能夠幫助領導。

第二，既然是領導，某種意義上就是我的衣食父母，幫助領導去辦些私事，這是處理領導與我之間關係的一個機會，我必須與他有一個非常融洽的關係。

什麼信任啊，什麼拉關係啊等等，都可能影響辦事過程與結果，先放下，把領導交辦的私事做好。

這就是在用一種感恩的心，報答我的衣食父母。

第三，要區別什麼事情，不是所有的事情都是一定要去做的。

1、有違道義的事情不做。

曾經，我遇到一個領導，他想透過我去打聽另外一個人不想公開的秘密。

我當然不能說，這事也就得罪領導。

沒關係，不能因為你是領導，我就把自己做人的底線給突破了。

2、有的領導，為了保全自己，讓別人去為他擋槍子，或者做替死鬼的，這些一定要區別開。

否則，我們會因為善良而被別人利用。

南朝居士2018-04-11 12:10:18

看你想怎麼樣了，你要只想安安分分的在底層，那就拒絕吧，結果就是穿穿小鞋，

如果你想往上升，那肯定要同意啊，要知道，工作中關係再好，那都是同事關係，做的再好，都不可能是朋友，不可能有感情，而私活就是私底下接觸，做好了才能有感情的。

其實不想升，也做了吧，免得穿小鞋，他想坑你一下還是很容易的。

當然，你問這種問題，就說明你不想往上爬，如果你有心思往上爬，你直接就同意了，然後很榮幸的把事做了，

落地有坑2018-04-11 11:27:27

義不容辭，並且感到榮幸。老闆是你的衣食父母，這也是工作。打工不就是給老闆打工，老闆讓做什莫就做。讓你做私事，說明信任你，重視你。你做事他放心。同意不

名將之戰2020-03-13 01:14:37

我對自己的領導都是這樣做的

秋風的味道2019-03-24 16:48:14

第一，看是什麼樣的領導，在大是大非面前能不能扛住，上升勢頭及他自己向上的勁頭大不大，這樣你能順勢而為，能為自己找個靠山。第二，看辦什麼事情，不能違反法律。

孟諸書屋2018-04-11 15:56:33

私事要看什麼事，做到領導層面的，一定有其優點或者說是資源，這未嘗不是接觸的機會。抱著學習和經歷的心態去做就好。領導的私事讓你去做一是信任你，二是處理好領導的私事領導才能專心做公事。於公有於己有益，那就去做。

小李視界2018-04-11 11:30:54

如果是一些不耽誤你的正常工作的事情還是可以做的，但是有些事情你也可以選擇拒絕，畢竟，老闆只是給你發工資而已，有些時候，對於一些你實在不願意做的事可以選擇拒絕。