微笑辰星sq2022-08-28 22:30:12

1、運用成就理論，激發向上意志潛能。每個人都有一種向上的意志潛能，因為每個人都希望自己的工作取得成績，獲得社會或他人的認可。而這個意志很多時候往往是潛在的，一旦被激發將產生不可預計的力量。

2、運用期望理論，進行目標激勵。在工作中，每個人都有自己的目標，確立的目標對個人越有意義，越能滿足個人需要，實現的可能性也越大，對個人的激勵作用也就越大。