左岸風住塵香2021-12-18 14:12:39

年假可以跨年休。

根據職工帶薪年休假條例規定： 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

天地人和wdb2021-12-18 14:16:11

年休假是可以跨年休的，這跟公司的規定有關係，如果你所在的公司規定可以跨年休的話，你就可以跨年休假，如果你的公司規定當年必須休完的話，那你就不可以跨年休假，像我們公司就可以跨年休假，只要你提出申請，上級領導都會批准跨年休假的。