人力資源二三事2022-04-23 16:21:52

首先要評估或確定以下幾個方面：你的能力、收入與能力的匹配、個人的意向、市場的大環境

如果你的能力遠超出目前的收入水平，個人對目前的工作已完全無法忍受、且外部市場有大把的崗位且收入比現在高，如這幾點都明確了，可以向外發展。

因為國企有個最大的好處就是相對穩定，在目前的市場大環境下，建議還是先提升個人的技能或能力，在能力提升後或許在國企內部就有大把的機會，或是能力提升了再去尋找外部的機會

在目前的市場環境下，如不是特殊情況出現，建議仍是以穩定為主。

唐伯虎的粉絲2022-04-20 09:29:32

加強學習，不荒費有限的人生！

四海求識2022-04-23 09:35:09

我覺得，除掉那些少數天資縱橫的人才，絕大部分普通人離開了平臺，其實啥也不是！40歲了，想必也能看清自己是什麼樣的人了。在目前經濟環境大背景下，飯碗越鐵越好！

brett82022-04-20 09:06:06

還是待著，起碼利益受保護。

鬧鬧的胖子2022-04-20 22:26:40

人才市場逛逛，看看，說不定有你發揮之地。天無絕人之路，信心一定要豎立起來。然後學習。40歲正當年，企業最需要的這年段的人。成熟，思想穩定，肯吃苦。

博學小貓U2022-04-20 08:23:56

要發揮自己最大的長處、優勢、優點，做自己最擅長的行業，做自己最強的行業，做自己最好的行業等等。

FH21642022-04-19 18:20:42

溫水煮青蛙，你太后知後覺了。如果在效益差的國企不作中層領導，最多幹到35，再遲就別想跑了。