六治六糾幹部作風具體內容?紅蘋果070772021-05-27 00:00:47

堅持以人民群眾為中心,不斷提升服務質效,是人社工作的基本導向。近日,市人社局以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,在全系統開展“六治六糾”作風整頓,聚焦“庸懶散慢浮滿”“吃拿卡要推拖”等群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題,重拳出擊,強力糾治,以優質高效的人社服務增強群眾的滿意度和獲得感。

此次作風整頓自今年5月開始,至9月底結束,分動員部署、查擺問題、整改落實、建章立制4個階段進行。整治、糾治重點為“庸、懶、散、慢、浮、滿”6項問題20類現象,“吃、拿、卡、要、推、拖”6個方面18類主要問題,意在治“庸”提素質,促爭先進位;治“懶”增幹勁,促勤政為民;治“散”嚴紀律,促令行禁止;治“慢”提效能,促提質增效;治“浮”強責任,促苦幹實幹;治“滿”增謙遜,促創新創業;強化自律意識,糾治“吃喝”歪風;強化為民意識,糾治“強拿”歪風;強化服務意識,糾治“設卡”歪風;強化廉潔意識,糾治“索要”歪風;強化擔當意識,糾治“推躲”歪風;強化盡責意識,糾治“拖拉”歪風,營造和維護我市人社系統風清氣正的政治生態和活力迸發的創新生態,凝聚幹事創業強大合力,推動人社工作高質量發展。

為確保作風整頓取得實效,市人社局召開專題會議研究部署開展作風整頓工作,制定出臺《開展“六治六糾”作風整頓活動實施方案》,進一步明確整治重點、時間節點、方法措施和工作要求,成立以黨組書記、局長為組長,各黨組成員、副處級幹部為副組長,各科室、各單位負責人為成員的工作領導小組,下設辦公室,協調推動作風整頓工作紮實有序開展。

按照作風整頓統一部署,連日來,全市人社系統上下聯動、協同推進,倒排時間、倒逼進度,實行專案化推進。機關黨委、各黨支部、各科室、各單位主要負責人以上率下,主動作為,切實扛起主體責任,層層傳導壓力。黨組成員、副處級幹部認真履行“一崗雙責”,強化對分管領域作風整頓工作的督查指導。全體幹部職工對照“六治六糾”所列問題,橫向梳理排查,縱向自查自糾,推動作風整頓迅速升溫、形成聲勢。同時,堅持開門開放抓整改,透過開通舉報電話、設定舉報信箱,廣泛徵求群眾意見、接受群眾監督,推動作風建設常態化、長效化。