iTOP創意共享平臺2018-09-30 17:30:07

我在群內幫題主問了，沒想到卻收到這樣的答案——

親們都太實誠了！大家可能看不清裡面那個大圖，來，放大感受下：

哈哈！話說回來如果只是為了錢，完全可以自己再另外做兼職，比如註冊一些i-TOP創意共享之類的威客平臺，接單或者做素材都能賺錢，還可以用它家平臺的H5編輯器設計出高逼格的H5模板自己定價出售，其他的都是一次性買賣，H5模板好處是可以無限次出售（使用權），能源源不斷地帶來收益呢！

不小心就透露了我的賺錢小秘訣呢，不然你們以為我靠工資能用得起CHANEL香水，小羊皮口紅嗎？

言歸正傳，後來我在另一個群得到了答案——

大家七嘴八舌說了好多，最後我總結起來，主要就是以下兩點：

第一點：工作環境

這讓我想起前段時間去一家公司面試，走進去一看，幽暗的燈光，封閉的空間，就連空氣都很渾濁……辦公區域看不到一扇窗，唯一有自然光的地方是老闆辦公司室。

老闆把我叫進他辦公室，聊了會發現他不懂設計，心裡流涼了半截。儘管待遇比其他地方多500元，但是我想要的是一個良好的提升自己的環境，而不是這區區500。

工作環境也包括一些福利設施。

例如，圖書館/健身房/電影院，很難有一家公司擁有以上全部設施，但一個好的設計公司，總會多多少少具備一些。

圖書館會是個擺設嗎？不一定，現在網路越來越發達，大家漸漸的就不去買設計書，而是直接在網上查詢。但有些設計資料，網路上不一定能找到，而且就算找到了，也沒那麼全面，有時候去翻一些設計年鑑的書，就會發現很多優秀的設計作品，是在網路上不曾見過的。

好的設計公司不一定有圖書館，但是肯定有書櫃，再不濟也有一些關於設計的圖書。

身體是革命的本錢，好的公司是願意下本錢鼓勵大家鍛鍊身體增強體質的，像比較出名的公司、華為、網易這類，健身房都是標配。

一個小型電影院，能讓員工在下班後好好放鬆一下，舒緩壓力，還是很不錯的。

第二點：工作氛圍

其實這一點主要看企業文化，企業文化好的公司，大家都很活潑，幽默，有趣，可以互相開玩笑，大家都有共同的奮鬥目標。平時相處和諧，就算有矛盾爭執也是對事不對人，事後依然能打成一片。

如果能遇上一個懂設計又願意帶自己的領導固然很好，有時候他們一句話就讓我們豁然開朗，少走彎路；沒有的話，起碼互相支援和理解。除了領導，我們與其他的設計師同事也是可以互相交流和學習的，一樣可以取長補短提升自己。

不知道其他同仁，對於這個問題是怎麼看的呢？歡迎留言探討。