福星高照2856741762021-11-18 14:17:37

勞動者在上班途中摔傷，不是在工作場所摔傷的，一般不屬於工傷，由勞動者自己承擔受傷的責任。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

華子默12021-11-18 14:19:22

上班途中自己摔傷算工傷的。最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定，4種應被認定為“上下班途中”情況

1。在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線

2。在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線

3。從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線

4。在合理時間內其他合理路線

認定工傷的條件：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

馬到功成功成名就2021-11-18 14:25:10

工傷一般是指工作時間工作地點因為工作方面的原因受傷，實務中上下班途中發生的交通事故也可以認定為工傷。工傷認定是到當地勞動局有關部門申請，若單位不申請的，勞動者本人也有權提出工傷認定的申請。是否構成工傷，以勞動局的書面認定為準。若需幫助可委託本律師代理維權，歡迎來電預約面談事宜，面談時請攜帶全部相關證據材料。

633沐沐2021-11-18 14:20:36

上班途中自己算算工傷嗎？上班途中自己摔傷的是工傷。工傷認定上下班時間都會算的，不只是上班時間才算的。上班路上摔傷的，也算是工傷。下班途中，如果受傷也是工傷。所以說不自私，上班期間才算工傷，工傷是從上班途中開始，下班途中也算的。

等風來0021192021-11-18 14:19:44

上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業病的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。

法律依據：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

高冷豆花3U2021-11-18 14:19:23

不算工傷，工傷是指在工作的時段出現的一切意外都屬於工傷，中途只能是意外，所以友情提示各位工友們，出門在外一定要注意安全，保護自己不受傷害

幻覺呀2021-11-18 14:23:19

上班途中自己摔傷算工傷看情況，第一點，就是在上班的時間內，公司要求你去幹活，你幹完活在回公司的途中受傷了，那麼就算工傷，公司可以根據你的傷勢進行賠付。第二點，就是不在上班點，你在上班的途中受傷了，那就不算工傷，公司也沒義務進行賠付。

丹Y頭2021-11-18 14:19:14

不能認定屬於 工傷

因為勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關環境導致，同時也沒有處於一種交通環境的大前提下，因而不能認定其構成工傷。

法律依據：《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

恆洋耿2021-11-18 14:18:51

法律分析：上班路上自己摔傷不算工傷。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。