“狼性”精神對企業發展的意義

“狼性”精神對企業發展的意義

“狼性”精神對企業發展的意義

一位屠戶傍晚回家,遇到兩隻狼,一前一後相隨,屠戶大驚,並將擔中骨頭投下,無奈兩狼並無停止之意。當遇一柴垛時,屠戶便背靠柴垛,手持利刃;兩狼不敢向前,便相互對望,只見一狼蹲在前面假裝睡覺,另一隻卻繞行不見了,當屠戶用盡力氣殺死麵前這隻狼後,再去找另一隻,卻發現另一隻在柴垛背面打洞,恍然大悟,原來前面這隻狼以假裝睡覺來誘敵,好讓另一隻狼伺機行動。

“狼性”精神對企業發展的意義

這個活靈活現的故事源自

蒲松齡

筆下的《聊齋志異》之《狼》,從側面體現了狼的合作共謀。狼是群居動物,狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。無論做任何事情,總能依靠

團體力量

完成。狼兇殘而又合作,團結而有耐力,執著而又拼搏,更難得的乃是它們的忠誠。因此,很多著名企業將“狼性”引入其內部。

“狼性”精神對企業發展的意義

狼的本性,野、殘、貪、暴。一旦成為公司的文化,它的野便成為在工作中的搏命精神;它的“殘”用之工作,便是在對待工作中的困難時要一個個毫不留情地將其幹掉;它的“貪”是對工作源源不斷地追求;它的“暴”是要盡最大努力將一個又一個難關狠狠地克服,這便是

狼性精神

。一種更為先進的企業精神境界,是對團隊協作的重視,以及不拋棄不放棄的執著追求。那麼,何為“

狼性”精神

?從狼的本性不難總結出,狼性精神大體包含三方面內容:其一,是其敏銳的嗅覺;其二則是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;最後,則是其群體奮鬥意識,即

團隊精神

“狼性”精神對企業發展的意義

狼性精神之敏銳的嗅覺

企業需要狼性精神,

華為集團

長期研究狼性,並借鑑其精神,將其引入企業內部,使其成為不達到目的,絕不放棄的成功企業。華為集團創始人

任正非

認為,發展中的企業猶如一隻飢餓的野狼,一定要時刻保持捕食的警覺性,才能求得企業的不斷髮展。在華為,其狼性精神可以用幾個詞語進行概括,即:學習、創新、獲益、團結。毋容置疑,不斷地學習和創新便是華為敏銳嗅覺的狼性表現。在目前的市場中,智慧手機的更換速度很快,華為緊盯市場,非常重視智慧機的技術創新,技術研發人員已經過萬人;2017年,華為研發費用排行世界第十,且每年把收入的15%投入到研發中;2018年,華為在手機方面的研發投入會更高,用華為高管的話說,其一家的研發費用已經超過了國內100家手機公司的研發費用。堅持不斷地創新學習,讓華為保持敏銳的嗅覺,狼性十足。

“狼性”精神對企業發展的意義

狼性精神之不屈不撓

奮不顧身的進攻精神

除敏銳的嗅覺,狼性精神還表現在企業自身不屈不撓,奮不顧身的進攻精神。任正非將狼性精神定義為危機感、拼命精神、直言不諱以及它的壓強原則等。由於堅持這種精神,讓華為從一個2萬多元起家的小企業,華麗轉變為具有核心研發能力、擁有2360億人民幣左右銷量的世界500強企業。2018年,

華為智慧手機

出貨量目標已鎖定2億部,並大膽宣言:華為要麼不進入,一旦進入一個領域,就要成為該領域的王者。這是他們追求的高度,濃濃的狼性霸氣外露。

“狼性”精神對企業發展的意義

作為電商引領者之一的京東創始人劉強東,更是一位狼性十足的企業家代表,他帶領京東一路扶搖直上,在面對勁敵“

炒貨

燒錢,低價不可持續”的炮轟時,他霸氣地迴應“遇到十倍於自己的對手就繳槍絕非創業者該有的精神!用3000萬幹掉3個億的企業才是創業者該有的追求和氣質!”在帶領團隊努力奮進的同時,時刻保持敏銳的學習能力,讓整個團隊都保持狼性競爭意識。而在京東辦公室裡貼著這樣的口號:“只爭第一不做第二”和“戰鬥! 戰鬥! 戰鬥!”幾年的時間裡,便讓京東成為年銷售額過萬億的電商平臺,其狼性精神不可小覷。

“狼性”精神對企業發展的意義

狼性精神之群體奮鬥意識

野狼的最大特質之一便是它們群居生活,群居協作。所謂遇到一隻狼不可怕,如果遇到狼群才恐怖,狼的群體奮鬥意識是絕無僅有的,企業的發展也需要

群體奮鬥

和團隊協作。

“狼性”精神對企業發展的意義

國美電器

的文化圖騰一是鷹,二是狼。

國美集團

也一直秉持狼性精神,並一度宣稱“國美需要狼和鷹,不要麻雀和綿羊”。在國美集團的內部,沒有唯唯諾諾的人,只有時刻保持戰鬥精神的狼群們,甚至,其某個高層管理者因缺少狼性的團隊意識而離開集團,國美每個人都喜歡當狼的感覺。正是由於這些,才讓國美成為中國電器行業的一大霸主。即便是遇到創始人身陷囹圄,仍舊擋不住國美髮展的迅猛勢頭。群狼並行,誰人可擋?

“狼性”精神對企業發展的意義

巨人集團創始人

史玉柱

在2016年迴歸巨人時曾豪言:團隊需要精誠合作,但團隊的危機感和競爭機制也是非常重要的,他強調這兩點是塑造群體奮鬥意識中最重要的一環。他認為,那些人緣好,討大家喜歡,但不出業績的“兔子”們,不但自己不行,還愛繁殖,並且不停繁殖,找同類。“兔子窩”氛圍的確溫馨,但對於面對各種競爭的、處在發展中的企業來講,那肯定要失敗;尤其搞網際網路,競爭這麼激烈,如果不是時刻保持狼性精神中的群體奮鬥意識和團隊相互協作,共推進的積極氛圍,企業發展到最後肯定是死路一條。

“狼性”精神對企業發展的意義

如同任正非所講,發展中的企業猶如飢餓中的一頭餓狼,唯有時刻保持警覺和戰鬥力,才能有足夠的敏銳性和動力求得發展、贏得未來,群狼共進,則何愁發展?由上文分析不難看出,“狼性”精神對企業發展的重要意義。一個企業在任何時代,只要參與市場競爭,“狼性”精神便可以為企業帶來勃勃生機;企業是一個競爭主體,要生存和發展,狼性便會給企業帶來更多正能量,助力企業,使其走的更遠。

與狼共舞,生死瞬間警覺依;

英氣豪膽,扶搖直上九萬里。

——長城君語

中國新長城組委會編輯部出品