匿名使用者 2016-05-31

堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，增強班子合力。合力就是能力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，建立健全領導班子內部議事規則和決策機制，提高決策能力和決策水平。充分發揮領導集體的作用，凡屬重大決策的確定、重大專案建設、重要幹部的任免、大額資金的使用堅持由班子集體研究決定。建立健全領導工作責任制，明確班子成員的責任，在其位、謀其政、盡其責、展其能，把班子成員的個體能力凝聚成班子的整體合力。

健全黨內組織生活制度，提高領導班子解決自身問題能力。建立民主生活會質量考評制度，並將領導幹部在民主生活會中的表現情況作為幹部年度考核的重要內容作出評價。完善黨內民主評議制度，定期開展評議，對群眾反映較大的，及時進行組織調整。

拓寬黨內民主渠道，建立健全充分反映黨員和黨組織意圖的黨內民主制度。積極探索黨的代表大會閉會期間，發揮代表作用的途徑和方式，努力使黨的代表大會制度在充分反映黨員意願上發揮更大的作用。改革完善黨內選舉制度，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度，透過建立健全機制，增加黨員對黨內事務的瞭解和參與，保證基層黨組織和黨員的意見能夠及時反映到上級組織。