在廠裡上班手被割了,斷了三根精這算不算工傷,可以憑上級嗎?lqg6 2015-09-28

只要你是因為工作受傷,就可以認定工傷,和你傷勢的輕重無關,至於能不能達到傷殘等級,需要鑑定才知道。

在廠裡上班手被割了,斷了三根精這算不算工傷,可以憑上級嗎?匿名使用者 2015-09-28

都傷筋動骨了還三根!當然可以了

在廠裡上班手被割了,斷了三根精這算不算工傷,可以憑上級嗎?yiwang1956 推薦於2016-06-06

工作中遭受事故傷害手被割斷三根筋算工傷,是否可以評定傷殘視功能影響情況而定。

職工工作時間,工作場所內,因為工作原因遭受事故傷害手被割斷三根筋,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作手被割斷三根筋,符合《工傷保險條例》第十四條(二)項規定,應當認定為工傷;在工作時間和工作時間內,因為履行職責遭受暴力傷害,受手被割斷三根筋,符合《工傷保險條例》第十四條(三)項規定,應當認定為工傷。其它情形,不能認定為工傷。

手被割斷三根筋,能否評上傷殘等級,視功能喪失程度有勞動能力鑑定委員會鑑定。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在廠裡上班手被割了,斷了三根精這算不算工傷,可以憑上級嗎?陌文雪 2015-09-28

可以的

在廠裡上班手被割了,斷了三根精這算不算工傷,可以憑上級嗎?網友a361bbf 2015-09-28

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