匿名使用者 2016-03-05

1、首先實現思想上的轉變

找個時間，比如週末，一個人坐下來邊品茶邊有意識的告誡自己：要快點擺脫現在工作的束縛迎接新的挑戰。同時認真思考新舊兩個崗位有何不同。或者你可以整個簡單的party和家人或者朋友一起慶祝自己的晉升，利用這個機會聽取一些有用的建議。

2、做一個SWOT分析

3、嚴防你的優勢轉化為劣勢

你的優勢在一定的條件下可能成為一個陷阱。它在你原來的崗位上或許曾經幫助你獲得成功 ，但不一定是你的星座崗位所需要的技能。不要總對過去的成績念念不捨，那已經是過去了。不要使你的經驗成為你的障礙。在新的工作崗位，要從新認識你所需要的專業知識、管理技能等以及各自所佔的比重。

4、重新審視你的人際關係網

人際關係網對職業發展的作用不言而喻。既然這麼重要，那就好好經營一番吧，經常向他們徵詢一些意見建議，藉助他們的力量成長。至少要找到在辦公室政治、專業技術、財務、人事以及個人成長等方面能夠給你幫助的人，而這並不容易。

比如你的朋友不想改變你們的現狀，你的同事因為你的提升而嫉妒等。讓他們接受你獲得提拔的事實也不容易。關鍵在於溝通。表示你的提拔並不影響你們的朋友關係，經常製造一些輕鬆的氣氛和他們相處。千萬不能因為自己的提拔立刻疏遠了和他們的關係。

黔北之隱者 2016-03-05

學習，學習，苦幹，苦幹，然後沒有任何抱怨，任何要求。你就會積累經驗，很好的完成工作。

迷失迷茫ing 2016-03-06

自己摸索加上請教老人

既然應聘成功就說明已經對工作有一定了解，個人能力也與工作要求相切合，那麼就只剩適應與熟悉了。工作幾天就能有個大概瞭解，請教下前輩既留下好印象又能學到東西

charlie19861225 2016-03-05

先了解熟悉工作環境，與同事之間儘快相處融洽。