富足陽光DR2022-04-23 00:01:01

幹部只是一個職稱，當然，收入也是高一些。可是一切都有它的定數。所以，只是提醒一下，一切都應把心態放下，別來不來就有一種失落的感覺。最主要的是能淨化自身的心靈，別感覺，人家一看你的臉色，就心明瞭。應該總結過程，去上班，帶著微笑，服飾裝著乾淨體面，學會，難得糊塗，糊塗難。心明就行，望你有一種通化感，做到無所自然，做到心松的定律，從而學到進取時機，多感悟程式，做而遠知，但又是近而深知。穩而心裡，合融接近。說不定失而得知，誰重視你，你就更加攻心！

初民話語2022-04-24 11:26:04

提拔幹部幾次都沒有你，從而失落，這是不可取的。幹部可以不當，人生不能失落。

一、幹部提拔有規則。

領導幹部提拔講能力，講關係，更要有伯樂相中你。就算你是一匹千里馬，沒有伯樂相中你，你還是到不了更高的平臺。你有能力，也許能力比提拔了的人更強，但沒有說得上話的人推薦，你也提拔不了。提拔不了，並不能說你能力不強，並不能說你沒有才華，可能只是關係不到位為已。為提拔不了而失落，是不值得的。

二、沒必要把能力全投在單位。

提拔不了，也許是能力沒被發現，也許是領導不想用你。不管怎樣，你的能力在單位是沒有用武之地了，至少是不被重視了。不是一次不重視，而是幾次不重視了，你也就沒有必要將能力和精力全部用於單位的工作上了，要想辦法找到發揮才能的平臺。這樣，才不致於失落。

三、能力總有用武之地。

失落，就是能力沒能得到發揮。最好的辦法就是到能發揮才能的地方，到能發揮才能的單位去工作。但並不是每個人都能找到這樣的單位，都能到這樣的單位工作的。如果只能在一個不能發揮才能的單位工作，那就只能自己尋找或者自己建立平臺去發揮才能了。

有的人不能提拔，在完成本職工作的同時，自己鑽研手藝，成為某方面在單位外有名的工藝能手，有的在某方面發表多篇論文甚至著書立說，有的在攝影、書法、繪畫等方面頗有建樹，有的從事自媒體展現自我等等，讓自己的才華有了發揮的地方，找到了滿足感，避免了失落。

總之，幾次提拔都沒有你，不應當為此失落，單位既然不用你，你就尋找平臺自我發展，既能讓才華有用武之地，還可能走進一片新天地，走出一條新路子，使自己獲得更大的滿足感。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

7錢莊小吳72022-04-23 19:02:41

別失落，現在幹部壓力也不小，工作嘛！即要看到當幹部後職位帶來的收入優勢、地位優勢。同時，也要看到巨大的時間付出和更大的精神壓力，加油，機會又不止一次［奮鬥］

仇池福地2022-04-23 18:45:11

提拔幹部並不是你多優秀，也不是你多認真，在體制內你要遵守規則，懂得運營自己，給自己投資。如果你沒有經濟基礎和人脈，提拔只能是一種期待。

鐵嶺雄關2022-04-24 15:51:45

看到你的這個問題，感到你是一個工作上要積極求進步的人。不要因為幾次提拔失敗就灰心，提拔幹部是有指數的，後備幹部的數量一定多餘提拔數，組織上一定是優中選優。所以你要繼續努力，多在自己身上找原因找不足，機會都是給有準備的人的，只要你是那塊料是金子早晚會發光。

老桓臺愛歷史愛當下2022-04-24 10:34:45

機遇能力作為，很多東西都是自己說了不算的，已經失落了，還不挺起麼？！

喜歡看朝陽的姑娘2022-04-25 18:49:24

你不去活動怎麼會提拔你呢？這世上有無緣無故的愛嗎？你做了哪些努力呢？如沒有，這是必然的結果，不要妄想誰慧眼識英雄看中你，那是電視劇裡才有的橋段。

西巴2022-04-26 08:25:02

同志你就好，我跟你一樣，寫材料很多年，跟過幾任領導，就是沒能提拔，心態確實失衡一段時間，最近又到了幹部提拔季節，一個之前一塊爬格子的同事，現在已經到了我們單位成了副局長，他的提拔考察都是我做的，材料都是我寫的，檔案也是我看的，現在你說心態失衡不失衡！！！！之前一腳踏入體制內，努力工作，兢兢業業，最後得到啥呢？與我一同的同學，天天做生意，根本不在乎單位的工作，現在生意做的風生水起，而且前階段也提拔了，你敢信，你能說？那裡說理去。部不是嫉妒我同學，只是在想，到底做錯了啥？

後來，我開竅了，想著是不是自己沒有送到位，然後前後奔波，送來送去，求爺爺告奶奶，啊哈哈，就在去年，提拔了，不容易，給了個副股長，！！！因為單位級別低，沒辦法。真是笑死了。現在在一個閒雜股室，笑死了。現在又到了提拔季節，都不知道怎麼辦，華出去的錢，根本回不來，不想辦法也不行，畢竟退休還有30年。給孩子榜樣也沒有不是？所以建議這位兄弟，還是屢敗屢戰吧，放棄等於自我毀滅。但是還是要把副業做起來，最起碼得到一點錢，改善一下生活。或者考證，提升自己本錢，萬一提拔走不通，做技術也很香。最後就是身體跟家庭，一切都是為了這些服務的。對了，工作看淡哦~

視為至寶2022-04-24 17:58:56

提拔幹部有沒有自己你心理應該很清楚，這種事自己都會有一個正確的判斷，如果領導有這方面的意識，平時就能很清楚，領導在一些重要場合，重要的的活動中，都會讓你參加，有些工作上的問題也會徵求你的意見，平時你的一些缺點和毛病，領導也會找時間和你談一下體會，總之他會在很多不確定的時間和場合給你交談一些想法。平時連這些小的關注都沒有，不可能忽然就把你提拔起來。提拔一個人都是有跡象的，領導會話言話語中給你一些透漏，從話語中自己也能感覺到。所以說，想提拔你平時就會給你很多出頭露面的機會，如果連這些跡象都沒有，那是不可能提拔你，領導提拔不提拔你自己應該意識到，陰天下雨不知道，自己平時佔位不佔位還不清楚嗎？連這點道理都不懂，還有啥意思想入非非？

愉悅生吉2022-04-26 22:06:21

提不提幹無所謂，不能影響情緒。

一定要腳踏實地，努力工作，對得起人民對得起黨！

祝你工作順利！萬事如意！開心快樂每一天！

V蒙塔基鋼蛋兒2022-04-25 11:03:25

別失落！有失必有得，目前領導幹部都不是很好過。有很強的上進心的話可以在領導好好的表現表現。

陽武和新傑2022-04-24 08:54:47

有自己愛好，公平這方面失可能別地方得到，健康快樂家庭幸福一樣重要，培養好孩子照顧好老人

還看今朝000012022-04-24 08:40:32

第一，官運、財運和豔福這些東西，正因為不是人人會有，所以才常常招人豔羨。有個殘酷的現實就是，當官絕對需要運氣。很多時候，符合條件的人選會有好幾個甚至更多，但老天會“揀選”誰，沒有規則沒有標準，或者說那種玄奧天機，不是我等可以揣測的。不是你努力工作了、傾情付出了、積極表現了，官帽子就會、就應該飛到你頭上，正如不是你辛苦打拼、精明算計、誠信經營了，就一定會財源滾滾。人歲數越大，閱歷越深，往往越是“宿命論”，越相信運氣，越容易知足，越容易接受現實、“順其自然”，這才是人生常態。

第二，世間萬事總有個總量平衡，所以對立統一、正反博弈，所以物極必反、否極泰來。同樣摔跟頭，幼兒一般摔不壞的，因為世界更需要他們成長；老人一摔就完，因為他們已經是等著被“淘汰”的了。權責對等，是衡量政治是否清明清正、社會是否公正的一項重要指標，權力大、位置高的，必然壓力也大、風險也高。所以你沒有提拔上去，也未必是壞事，很多時候，風險低、壓力小、“不操心”也是很多人求之不得的。

第三，有失落很正常，尤其你還年輕的話。如果你確實還年輕，那就意味著機會還會有，哪怕是理論上的機會。你需要保持個良好心態，保持自信，不要懈怠，儘量不要因此挫傷進取之心。而如果你不再年輕，那麼你應該告慰自己，畢竟你拼搏了、奮鬥了，為理想上下求索了，也算無怨無悔。人的價值的評價標準，永遠是多元的，與“民”相比，“官”的位置永遠很有限，官自然很重要，但沒有千千萬萬的民自覺擁戴，並默默奉獻，這個國家這個社會不會正常運轉。做個平凡的人，有顆平和的心，過著平靜的小日子，我看也蠻好的。

使用者聲聲慢2022-04-23 10:59:07

失落一會吧，生活還的繼續

通天河的石頭2022-04-23 14:34:12

辛苦認真好幾年，關鍵時卻沒有被領導提拔上來，心裡很失落。這種事情在職場中是比較常見的。

這時候首先要做的是調整心態，聽聽音樂，看看勵志書籍等等，這次沒有說不定下次就有了，不要患得患失，繼續幹好工作，長風破浪會有時。

然後回顧下自己。是不是哪些工作雖然自己認真做了，卻沒達到上司的要求標準，如果真的很努力業務能力又強，能創造價值，領導不是看不到，應該會通盤考慮的。

另外就是自己的人際維護的怎麼樣，畢竟提拔意味著當領導，意味著去管理某項業務或某些人。那麼自己有沒有籠絡下屬，激發下屬幹活的能力？

其實現在當領導壓力比以前大得多，如果實在提拔無望也沒關係，正常上班打卡，份內的事情認真完成，份外的事情堅決不接。下班後散散步，修身養性，健康生活，一樣美滋滋。

風雲萬里494277012022-04-27 01:47:37

結合身邊諸多例子給你分析一下，提拔幾次甚至更多次幹部沒有你，不應該是失落，而是認真分析自己，檢視自己，提拔幹部需要德才兼備，更講究知人善任，當你足夠工作優秀，單位一把手，或者上級組織部門以及更高層領導是否知道你，組織用人一定是非常瞭解的人，從何瞭解，是透過單位一把手，或者更高層領導的推薦，誰推薦幹部誰負責，終身制，不能單純埋頭苦幹，得全面發展，方能走向更高領導崗位，希望對你有用。

神遊的山鷹2022-04-25 11:15:53

謀事在人，成事在天。自己盡力了就夠了，平常心對待升遷，是你的跑不了，不是你的享受不了，現實中這樣的例子太多了，不服不行。

倔強的散步2022-04-24 15:54:48

什麼事情都要辯證的看，不知道你是在什麼性質的單位做事，若果在體制內，現階段未必是壞事，現在的小領導不是那麼好做的，現實的環境就是這樣，自己去品。如果是在企業，那麼就是自己現在拿命換錢，年紀大了就是拿錢換命。

梁水草2022-04-22 23:21:01

說起提拔幹部這件事情不是一般的事情，首先要符合要求條件，如果你不符合要求條件永遠都提拔不了。如果完全符合條件的要求，提撥了別人沒有提拔你，哪就因你個人存在客觀，這個客觀很簡單，我不明說你本人也很清楚。話又回頭說：對於重看幹部身份的確是對個人有經濟利益，如果淡看幹部的利益哪就有比經濟更好的利益。千萬不要為提撥不了自己做幹部就傷心和埋怨，人的命運是有定數的，千萬不要以為這個是迷信，該有自然會有，沒有就不要硬強求，強求是錯想的，事不隨人願，看開心快樂！

昭通發生2022-04-23 12:57:44

認命吧，大兄弟！沒提拔總有原因的，而很多時候，原因是雲裡霧裡，不好說！