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在職場上，相信大家都會遇到納悶的事情，那就是總感覺自己在公司穩定下來了，看到了光明，做好大展伸手的準備，結果卻遇到了領導處處刁難，偶爾做得不好的地方還會指桑罵槐的，有時候還給自己訴苦，一些亂七八糟的話，讓你去領悟他的“潛臺詞”。

其實這些“潛臺詞”都是在暗示著 讓你主動的辭職，如果感覺到領導話中藏話，如果我們不能夠及時發現，耽誤的往往是我們。做為職場的一員，下面的這3句“話中刺”我們越早將它拔掉，越早做選擇，我們的職場就會約順利：

職場——話中刺

領導——無中生有

因為自己平時在工作中犯了一點小錯誤，領導就會當著眾人的面批評你、指責你，領導最常說得一句“最近這段時間，你是怎麼回事，工作上怎麼會頻頻犯錯呢”

如果領導最近經常對你說這句話的時候，這個是證明了領導已經開始懷疑你的能力，已經對你所犯下的錯誤沒有忍耐度，當著眾人的面，利用工作上的各種理由，來“懟你”，在同事面前也不給你留面子，每次把你的疏忽或者錯誤，無限的放大，這也是在暗示著“因為你所犯下的種種錯誤，公司不會再信任你了”

職場——無中生有

職場——明升暗降

在職場中，有很多的領導會顧及矯情，為了把你的位置架空，公司一般會採取給你升職，從原先的管理層，然後讓你去當某部門的主管。

一般情況下，領導都會選擇一些能力強，還有創新的人來做管理，一般如果你沒有給公司帶來更大的收益。那麼公司一般是不會給你升職的，那麼這種徵兆對你來說是相當不利的，自己也不要高興的太早，自以為自己升職了，也許你就是幾個月後“替罪的羔羊”

職場——替罪羔羊

職場——重心轉移

在職場上，很多時候你會被公司的領導調來調去的，現在廣告部人數不夠，你先過去那邊幫幫忙，等銷售部這邊缺人，你再過來。

在公司，你就像一個打雜一樣，公司的領導不讓你專注一個部門，好好學習，這邊學一點，那邊學一點，到頭來往往都是“竹籃打水一場空”，領導一直調動你的職位，證明你現在的工作能力不能得到認可，而且把你的工作安排沒有安排在有技術含量的崗位上，顯然已經不想在重用你了。

上面的3句“話中刺”，大家是否有經歷過呢？有沒有遇到這種情況？領導又是怎麼處理的呢？歡迎寫在評論裡面和小編一起交流交流！！