長征61972021-12-25 14:23:34

勞務派遣人員指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。勞務派遣定義用人單位將一些非核心員工，或用人單位的一些非專業性工作，外包給勞務公司。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況

小嚕嚕嚕嚕2021-12-25 14:26:36

勞務派遣制員工指的是被勞務公司派到相應工作單位的員工。

用人單位將一些非核心員工（如文員、生產線簡單操作工、包裝工、保安等）或用人單位的一些非專業性工作（如物業管理、清潔衛生、搬運等），外包給勞務公司。雙方簽訂勞務派遣協議，由勞務公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作，並承擔所有的人事風險責任。

獵狐5532021-12-25 14:23:51

企業用工的一種補充方式，不佔企業用工編制。在企業用工不足時，企業與勞務派遣公司簽訂用工合同，約定人數，勞務報酬，由勞務派遣公司向用人單位輸送勞務人員，人員管理及工資發放由派遣公司負責。企業只負責工作質量、工作任務完成情況的考核。

窩裡經常橫555552021-12-25 14:09:31

勞務派遣制員工是派遣公司根據用工單位的需求透過招聘、篩選後將合格的員工派遣到用工單位工作，而用工單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的聘用、檔案接轉、流動手續辦理、戶口落實、建立員工檔案、各類社會保障建立及繳納等諸多人力資源管理事務性工作由勞動派遣組織負責完成。