劉佳的職場佳話2017-08-27 12:25:46

劉佳回答：首先辦公室戀情多數時候都是不被允許的；其次對方是你上司，你更應該謹慎，我的建議是如果你也喜歡並可以接受對方，那你就主動辭職，一來避嫌，二來彼此更多空間。如果你不喜歡對方，那就溫婉拒絕（可以告知對方你已經有另一半了）。至於你擔心會不會影響未來的工作，這個我們來分析一下。

第一，公司是否允許辦公室戀情？

如果公司不允許，那麼結果你自己很清楚。如果公司不反對，屬於是默許，那就要看你是否可以接受對方了？接受，一定是真心的欣賞和喜歡，而不是因為對方是你的上司。

第二，你能否接受每天黑天白天的朝夕相處？你現在覺得甜蜜，但真正確定了關係，生活和工作都在一起的時候，你就知道那並不是一件甜蜜的事。

第三，如果因為你的拒絕，對方就把你區別對待，甚至打壓你，那這樣的領導不值得追隨，你必然會含恨離職。

經過上面的分析，你自己就可以做出判斷了。不管你選擇接受與否，但是根據我多年的職場經驗，我並不建議你與上司搞辦公室戀情，這樣的結果十有八九是不好的。這裡面會有千絲萬縷說不清道不明的微妙在其中。同事們終究也會知道，他們會顯而易見的認為，你在工作上取得的成績，一定有你那個上司戀人的推波助瀾，等等。所以，如果你們真的相愛，我建議其中一人主動離職，這樣既避免了各種工作上的尷尬，又可以給彼此更多的空間。

祝你好運，我是劉佳（記得先訂閱喲）。有關於招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試輔導、談薪指導）、職場規劃和撩妹方面的問題歡迎探討。有時間也歡迎閱讀我的圖書作品《非你不可：三分鐘打造高效職場溝通術》、《獵戰》和《獵頭筆記》。