陳秋豔2019-03-04 13:20:07

跳槽窮半年，換行窮三年：此觀點不是絕對的，如果做好職業生涯的規劃，完全可以避免這種情況的發生。

跳槽窮半年通常是在同行業的一個新單位，但是求職者又沒有特別的核心競爭力，可替代性比較高，企業不願意花大價錢來招聘你上崗；而且不同公司崗位職能分工有所不同，又要重新開始一個試用期，所以就有了“窮半年”的說法

轉行窮三年，這是因為不同行業差別比較大，轉行意味著你要放棄在原行業內積累的經驗和人脈，需要重新開始，完全按照新人標準待遇來，所以換行窮三年。

跳槽最忌裸辭，個別崗位、個別人找到合適的工作週期長，1-2個月正常，半年左右找到工作的人大有人在，所以我建議在選擇辭職的時間，一定要找好下家，這樣就避免職業空檔期，也能避免沒有工作焦燥感和恐懼感。

如果真想換行，盲目的跨界必死無疑，不僅浪費時間，還會摧毀你的信心。如果真想轉行，一定在做好準備。

前期做好行業調研、崗位調查，選擇自己喜歡的。

轉做喜歡的事，如果是自己感興趣的事，也沒有失敗一說，只是自己真心喜歡的，就是成功。但也要考慮錢的問題，怎麼也得維持生計。

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