一根小辣椒2018-09-13 09:53:26

謝謝邀請。

隨著法律法規及制度的完善，現在拖欠工資的公司比原來少了，但還是會有少數企業挑戰法律的底線。

那如果拖欠了工資有什麼途徑可以要回呢？

一、協商解決。員工個人的力量有限，可以找企業工會組織（如果沒有的話，可以組織沒有發工資的同事工友們）出面與企業協商發工資事宜。

二、去當地勞動監察大隊投訴處理，請他們出面解決（如果因異地原因沒有辦法直接去，可以打電話或者請那邊的熟人幫忙去一趟）。

三、直接申請勞動仲裁，要求企業支付拖欠工資。

但透過問題描述，是學生去做暑假工的工資沒發。有一點需要特別注意，當時去打暑假工是以什麼方式？有沒有簽訂什麼協議或者合同？你們有沒有證據證明自己在企業上了幾個月的班？如果什麼記錄都沒留下，企業可能會矢口否認你們的勞動關係，屆時要回工資就有難度了。