吟孑四序2019-03-24 21:54:02

針對“跳槽”這件事，換工作相信對公司或者對自己，都不是一件容易的事情，畢竟公司失去了你，需要重新培養人才，而你換工作到了新公司也需要重新適應。但是我覺得在以下情況中可以選擇換換新環境；

1-如果那你覺得目前的這份工作，每天的上班讓你覺是你在浪費時間、浪費生命的時候；一般這個時候，你已經對目前的崗位、目前的公司失去了熱情，如果硬著頭皮繼續做下去，以目前的心態來說，你也不會做出什麼優秀的成績的，與其如此不如選擇辭職重新找一份合適自己的工作；

2-如果在目前這家公司的職位上，沒有晉升的可能性、也沒有換職位的可能性了；並且你個人條件是不錯的，也沒有太多牽掛，那麼我覺得就差不多可以開始投簡歷了。

這個觀點也有特例：

比如有些女性工作結婚後傾向穩定的工作，請略過此觀點；

比如有些人已經在城市有了穩定的家，不想工作變化影響家庭，也請略過此觀點；

3-如果你發現同崗位的周圍的人年齡都比你小，或者說，同個崗位下，工作經驗比你少的甚至剛剛參加工作的畢業生都和你做同樣的工作，拿同等的待遇時，那我們就要想想我們的同齡人現在在什麼階段，這個時候你是否需要考慮跳槽來提升自我；

4-如果當你覺得你和目前公司的這個崗位，無論是薪水、工作氣氛、或者發展空間等等，都和你心裡需求或者職業規劃相差甚遠，那你就要考慮是否需要換個更好的平臺去提升自己；

5-當一份工作，讓你每天的心情無比沉重的時候，就可以選擇離開了。每天上班混日子，渾渾噩噩，無所事事，是非常可怕的；但是如果該工作讓你充滿激情，那就應該堅持下去。因為沒有激情肯定沒有進步。這個時候換一家公司，換一個工作環境，也許可以結束你目前頹靡的狀態。

6-如果一份工作讓你覺得自己沒有進步的空間了，你該學習的東西已經學到了，條件允許的情況下，你也可以刷刷自己的簡歷；因為這個時候你對所有的工作已經很熟悉了，沒有什麼問題可以難倒你。那麼你可以試著挑戰新的領域，因為有了挑戰才有繼續前行的動力。

以上提及的幾點只是個人建議換工作的幾個站立點，其實換工作因素很多，具體問題具體分析，比如也有因為和領導上司關係處理不好，和同事關係處理不好；或者原本的公司崗位待遇已經不錯了，但是有更好的企業來挖你。等等；

但是無論什麼時候跳槽，我們都是要根據收入待遇、個人能力、發展前景、企業規模等等因素去考量；我們應該做好職業規劃，而不是一時衝動；不然頻繁換工作，反而對你更加有害；畢竟適應新公司新環境也不容易，重新定位自己更不容易；

最後祝願大家都有一份自己喜歡又很不錯的工作吧；