正規一點的企業年齡都控制在35歲,打工還是早做打算,沒有發展找點想好退路,等到中年危機來了,那就是真的頭疼,到時候高不成低不就,都不知道把自己放在什麼位置。45歲的招工年齡已經算是放寬年齡限制啦!隨行入市吧!打工企業說了算。
45歲尚屬壯年,建議到55週歲。
這是用人單位根據崗位特點,設定的條件,沒辦法說合適不合適。畢竟,用工也是雙向選擇,如果對用工條件不設定年齡條件,不符合人力資源管理的最基本的要求。
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