楊耘心理學工作者2019-05-25 20:54:38

我也做過一些年的領導工作，也有一些心得體會。一群人不同的性格、經歷、年齡組成了一個團隊，我們都來自“五湖四海”，為了共同的目標走到了一起！如何培養團隊協作能力呢？我覺得首先是要明確團隊的共同願景，共同的價值觀、共同的規章制度，並共同遵守和維護。

其次，團隊的協作能力是可以訓練的，訓練的方法就是“事上練”，可以進行一個專案完成後的共同討論和交流相互之間的配合和協助、可以進行戶外的拓展訓練，在訓練中感受團隊的協作；也可以是心理成長小組似的活動，覺察自己的內心，在團隊中自己的成長。

再有，團隊的帶領者要對團隊協作中的優秀和不足者有足夠的覺察力，獎罰分明，對協作優秀者表揚和獎勵，對協作不足者提醒和鼓勵！

希望你們團隊協作愉快！歡迎關注我！